Chargé·e de Gestion Ga-Paye H/F

Le service central de gestion administrative et de paie (SCGAP) est un service de la direction des ressources humaines (DRH) du Cerema.

La DRH comprend 3 services et une mission couvrant tous les champs de la politique des ressources humaines de l'établissement :

• Gestion administrative et paie
• Compétences et parcours professionnels
• Affaires sociales, réglementaires et numériques
• Mission Santé, sécurité et conditions de travail

Elle compte une cinquantaine de collaborateurs dont plus d'une vingtaine au SCGAP répartis dans 3 pôles :

• Gestion administrative et paye
• Politiques indemnitaires et Gestion collective
• Retraite - maladie - Accompagnement de l'activité des gestionnaires dans le respect des contraintes calendaires (échéances de paie, échéances des campagnes collectives, fiabilisation et contrôle)
• Contrôle de la conformité et de la qualité des actes de gestion administrative et financière produits ainsi que le respect des procédures
• Formation et accompagnement des gestionnaires dans le suivi et la prise en charge de leurs portefeuilles agents (le cas échéant)
• Préparer et coordonner la campagne collective d'avancement d'échelon et de promotion des adjoints administratifs
• Traduction des campagnes collectives des ouvriers des parcs et ateliers (OPA): promotions, prime d'ancienneté, prime d'expérience, prime de rendement
• Intervenir en qualité de gestionnaire référent sur des dossiers spécifiques
• Gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents
• Participation aux réunions ministérielles GA-Paie
• Contribuer au renforcement des relations fonctionnelles notamment en interne au service
• Lien avec l'assistance Renoirh: centraliser les demandes d'assistances et suivi des tickets jusqu'à résolution du problème

Liaison hiérarchique

Rattaché(e) à la responsable du pôle gestion administrative et paie