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Chargé(e) de coopération CTG - CDD 36 mois - Expérience 2 ans

EVRECY14Il y a 5 semaines
CDD Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
3 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
EVRECY
Calvados (14)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 5 semaines
Expérience
2 An(s) - Dans le développement territorial

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez la communauté de la CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON en tant que Chargé.e de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) pour un contrat CDD de 36 mois. Vous serez basé.e à EVRECY (14) et aurez l'opportunité de contribuer au développement territorial en pilotant et animant la CTG en partenariat avec la CAF et les acteurs locaux.

Vos missions principales seront de conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques, d'assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage, d'établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial, de conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d'accompagnement des porteurs de projet, ainsi que de repérer les besoins en matière d'ingénierie sociale et territoriale. Vous aurez également un rôle clé en tant que référente du Projet Educatif de Territoire (PEDT), garantissant la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant et les différents partenaires éducatifs.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience de 2 ans minimum dans le développement territorial, ainsi qu'un.e professionnel.le doté.e de compétences en conduite de diagnostics, en conseil et assistance auprès des élus et des comités de pilotage, en ingénierie sociale et territoriale, et en gestion de projet. Vous devrez également faire preuve de qualités relationnelles et de communication exceptionnelles pour travailler efficacement avec les différents partenaires et acteurs du territoire.

En plus d'un salaire attractif, vous bénéficierez d'excellentes conditions de travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Ce poste offre également des perspectives de carrière intéressantes pour les candidats motivés et ambitieux. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement territorial de notre communauté, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Compétences et qualifications requises

✓ Socio-économie
✓ Concevoir et gérer un projet
✓ Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
✓ Impulser un projet au niveau local, national ou européen
✓ Règlementation domaine enfance/ jeunesse
✓ Conduite de réunions
✓ Coordonner les missions des différents services
✓ Qualité rédactionnelle
✓ Conduite de projet
✓ Identifier, hiérarchiser les priorités
✓ Capacité à proposer des projets innovants
✓ Connaissance de l’environnement territorial
✓ Règlementation domaine petite enfance
✓ Bonne connaissance du monde associatif

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par emploi-territorial.fr
Vous pilotez et animez la CTG en partenariat avec la CAF et l'ensemble des acteurs du territoire. Vous contribuez au développement d'une dynamique partenariale au service des habitants. Vous assurez également le rôle de référente du Projet Educatif de Territoire (PEDT), garantissant la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant et les différents partenaires éducatifs.

1- La conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques :

2- L'assistance et le conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
*assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
*établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
*conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d'accompagnement des porteurs de projet
*repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
*traduire les orientations politiques en plans d'action
*proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions

3- L'accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG :
*contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial, concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou des projets opérationnels
*poursuivre le maillage territorial, l'accessibilité et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant
*soutenir la diversification et l'accessibilité de l'offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances
*poursuivre le développement des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen
*favoriser l'émergence d'action de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques du territoire
*renforcer le maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale (AVS) en renforçant leur présence dans les territoires prioritaires et en accompagnant le maintien de l'offre existante
*garantir l'accès aux droits et veiller à l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire et par l'accompagnement à l'inclusion numérique

4- Le développement et l'animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels :
*synthétiser les attentes et besoins des partenaires
*organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
*organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
*favoriser les échanges d'expériences
*développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale

5- L'organisation et l'animation de la relation avec la population:
*construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe (concevoir et développer des supports d'information notamment)
*réguler les relations entre institutions, acteurs et population

6- La contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

Profils recherchés
Impérativement Bac+2 minimum
Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le développement territorial, les politiques éducatives, sociales ou d'animation ainsi que dans la conduite de projets partenariaux

Poste à temps complet: 35h ou 36h30 sur 5 jours ou 4,5 jours
Lieu de travail : Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends.
Avantages :
- Titres restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance (MNT)
- CNAS (CE)
- Forfait mobilité durable
- Equipe à taille humaine
- Locaux neufs
- PC portable et téléphone professionnel
- Télétravail possible (1 jour / semaine)

Si recrutement contractuel: contrat 3 ans renouvelable.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé(e) de coopération CTG - CDD 36 mois - Expérience 2 ans à EVRECY ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé(e) de coopération CTG - CDD 36 mois - Expérience 2 ans ?

Le salaire pour ce poste de Chargé(e) de coopération CTG - CDD 36 mois - Expérience 2 ans sera discuté lors de l'entretien avec CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON .

Où se situe ce poste de Chargé(e) de coopération CTG - CDD 36 mois - Expérience 2 ans ?

Cette offre d'emploi est située à EVRECY (14). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé(e) de coopération CTG - CDD 36 mois - Expérience 2 ans, l'employeur recherche : 2 An(s) - Dans le développement territorial. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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