Chargé(e) de contentieux à Nantes - CDD 3 mois - L'Office Public de l'Habitat de Loire Atlantique

Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé du logement social ? L’Office Public de l’Habitat de Loire Atlantique, solidaire et dynamique, est en recherche d’un chargé(e) de contentieux (H/F) pour un CDD de trois mois, à Nantes. Rattaché(e) à la Coordonnatrice de l’accompagnement social et du contentieux, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des impayés locatifs. Dans un secteur en constante évolution, nous recherchons une personne motivée pour contribuer à la réduction des créances et au bon fonctionnement de nos procédures.

Vos missions principales porteront sur l’analyse des dossiers débiteurs pour lesquels les démarches amiables ont échoué. Vous serez chargé(e) de déterminer et de mettre en œuvre les actions nécessaires au recouvrement des loyers, tant pour les locataires présents que partis. Une gestion rigoureuse des dossiers, en collaboration avec les services internes et les partenaires externes, sera au cœur de votre quotidien. Vous travaillerez également en lien avec les travailleurs sociaux pour renforcer l’accompagnement des locataires concernés.

Pour ce poste, nous recherchons une personne organisée, dotée d’une capacité d’analyse et d’une grande rigueur administrative. Un esprit méthodique et une sensibilité au travail en équipe sont indispensables. Bien que l’expérience soit un plus, les débutants sont acceptés, car nous vous formerons aux spécificités du contentieux locatif. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer les relations humaines avec tact et professionnalisme seront également des atouts majeurs.

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre stable, au sein d’une organisation engagée dans le logement social. Le salaire annuel varie entre 25 000 € et 30 000 €, sur douze mois, offrant une rémunération compétitive pour un CDD. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant, ainsi que d’un projet concret permettant de mettre en œuvre des compétences utiles à votre évolution professionnelle. Ce rôle est l’occasion idéale pour se former aux enjeux du contentieux locatif tout en contribuant à l’action sociale de l’organisme.