Chargé(e) de communication H/F (H/F)

Rattaché.e à la Directrice de la communication et des ressources, le ou la Chargé.e communication assure les missions suivantes sans que celles-ci soient exhaustives :

Participation à l'élaboration de la stratégie de communication

Production de contenus (visuels, audios, rédactionnels, animés.) pour les réseaux sociaux et le site web. Plus spécifiquement, réalisation de courtes vidéos (interviews, mini-reportages.) et de reportages photos pour montrer à voir nos lieux de vie

Développement et animation des réseaux sociaux, planification éditoriale et modération

Gestion et administration du site web : rédaction et mise à jour de contenus, optimisation SEO, coordination des évolutions.

Conception et envoi de newsletters

Réalisation de supports print (flyers, affiches.) et déploiement de plan de communication

Analyse de la performance des actions menées

Veille des nouvelles tendances et des outils

Pilotage de prestataires et gestion de projet

Dans le cadre de ses missions, il ou elle collabore avec l'ensemble des acteurs du réseau HABITAT ET HUMANISME SOIN, avec les équipes de la foncière EHD (Entreprendre pour Humaniser la Dépendance), celles de la Fédération et plus spécifiquement avec le Pôle communication et ressources financières qui assure un rôle de soutien aux différentes branches du Mouvement.

Des déplacements dans les établissements pour être au plus proche de l'activité sont à prévoir.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum en communication digitale

Formation Bac+3 à Bac+5

Maîtrise de la photographie

Maîtrise des réseaux sociaux

Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Cloud)

Maîtrise de la captation et du montage vidéo et connaissance d'un logiciel de création de vidéos

Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et des outils digitaux (Wordpress.)

Grande aisance relationnelle et forte aptitude au travail en équipe

Bonnes capacités rédactionnelles (écriture pour le web)

Esprit d'initiative et force de proposition

Sens de l'organisation et capacité d'adaptation

Autonomie, réactivité, ténacité et rigueur

Permis B

Avantages

Poste à temps plein en CDI (38h/semaine) - 18 RTT/ an

Statut : Cadre

Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%.

Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%.

Rémunération : entre 31 000 € et 36 000 € annuel bruts sur 12 mois, en fonction du niveau d'expérience.

Mutuelle (part employeur 50%) et Prévoyance.

Télétravail possible à raison d'un jour par semaine.

Locaux accessibles en bus / Parking vélos et voitures disponible.