Chargé d'Études Traction Électrique Caténaire - SNCF Réseau Dijon CDI

SNCF Réseau, leader dans la gestion des réseaux ferroviaires en France, recherche un Chargé(e) d’Études Traction Électrique - Caténaire à Dijon. Dans un contexte de modernisation constante des infrastructures ferroviaires, cette fonction joue un rôle clé dans la conception et la validation des systèmes électriques de traction, notamment les caténaires à 1500 V et 25 kV. En collaboration avec les équipes techniques et les métiers ferroviaires, vous participerez à des projets d’envergure, alliant expertise technique et rigueur. Ce poste, basé à Dijon, offre l’opportunité de contribuer à des projets innovants au sein d’un groupe d’envergure, tout en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Les missions principales consistent à réaliser des études de conception des installations de traction électrique, en s’assurant de leur cohérence avec les normes et les besoins des différents métiers ferroviaires. Vous produirez des documents techniques complets, tels que des schémas électriques, des plans de piquetage et des notices descriptives, tout en gérant les estimations et les plannings. Vous assurerez également la coordination des entreprises externes, en établissant des dossiers de consultation et en contrôlant la qualité des études d’exécution. Votre rôle inclut de fournir un appui technique aux équipes projet et de veiller à la conformité des livrables avec les référentiels techniques et les évolutions réglementaires. Cette fonction exige une attention minutieuse et une capacité à travailler en équipe, dans un cadre exigeant mais stimulant.

Le profil recherché valorise une formation en génie électrique ou équivalent, avec une expérience dans la conception de systèmes de traction. Une maîtrise des outils informatiques de modélisation et de gestion de projets est impérative. Les compétences en communication, la rigueur et la capacité à gérer des délais sont des atouts majeurs. Bien que l’expérience soit appréciée, le débutant est bienvenu, à condition d’apporter une motivation forte et une volonté d’apprentissage. La capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes techniques et à s’adapter aux évolutions réglementaires constitue également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

En rejoignant SNCF Réseau, vous bénéficierez d’un salaire annuel de 28 500 à 30 500 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous profiterez d’un environnement de travail en équipe, avec des opportunités de développement professionnel et des perspectives d’évolution. L’entreprise valorise la diversité et encourage l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste vous permettra de contribuer à des projets à impact, en participant à la modernisation des réseaux ferroviaires. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité vous offre un terrain de jeu idéal pour développer votre expertise et votre carrière.