Chargé(e) d'affaires junior CVC/Plomberie CDI 30K€ - 40K€ Pont-l'Évêque

CRIT INTERIM, entreprise de référence dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un chargé(e) d'affaires junior en CVC et plomberie à Pont-l'Évêque. Située dans le Calvados, notre agence propose un cadre de travail dynamique et une proximité avec les clients. Ce poste s’inscrit au sein d’un environnement où la collaboration et l’innovation sont au cœur des missions. Vous rejoignez une équipe engagée dans la réalisation d’installations complexes, alliant expertise technique et sens du service. L’opportunité de développer vos compétences dans des secteurs porteurs, comme le chauffage, la ventilation, ou la plomberie, vous offre une visibilité professionnelle immédiate.

En tant que chargé(e) d'affaires junior en CVC et plomberie, vos missions principales consistent à réaliser des études et chiffrages pour des projets de neuf ou de rénovation. Vous assistez les équipes sur les chantiers, garantissant la coordination entre les acteurs impliqués. Vous gérez les approvisionnements et les affectations de matériels, tout en optimisant les achats et entretenant des relations solides avec les fournisseurs. Votre rôle inclut également la gestion des stocks selon la méthode 5S, la collecte et l’évacuation des déchets, ainsi que la préparation des inventaires. Ces tâches vous permettent de contribuer activement à la réussite des projets, tout en développant votre capacité à organiser et à anticiper les besoins.

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau bac+2 ou équivalent, avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des CVC et plomberie. Une maîtrise des logiciels de gestion et des outils de suivi de chantier est un atout. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’initiative seront des éléments clés pour votre succès. Une capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des contraintes multiples vous permettra de s’intégrer rapidement. L’entreprise valorise particulièrement la motivation et la volonté de progresser dans un secteur en pleine évolution.

Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 40 000 euros brut, selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficiez d’un contrat à temps complet en CDI, avec une semaine de travail de 39 heures. Un véhicule de service avec retour au domicile est mis à votre disposition, ce qui facilite votre mobilité. L’accord d’intéressement et la prime de performance ajoutent une dimension de stabilité et d’encouragement à votre carrière. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant évoluer dans un environnement structuré et où chaque contribution est reconnue. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d’envergure.