Chargé de Recrutement H/F - Orléans (45) - CDD 3 mois - 25K€ - 27K€€/an

Rejoignez ADECCO ORLEANS, une entreprise dynamique spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, basée à Fleury les Aubrais (département 45). Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à transformer le monde du recrutement. Cette opportunité vous permet de développer votre expertise tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et accompagné dans son évolution. Le poste vous offre la possibilité de contribuer à un secteur en constante évolution, tout en profitant d’une structure bienveillante et des outils nécessaires pour réussir.

En tant que chargé du recrutement, vos missions principales consistent à rédiger et diffuser des annonces sur des plateformes adaptées, en veillant à leur visibilité et à leur attractivité. Vous assurez un suivi rigoureux des candidats potentiels, en analysant leurs profils et en les orientant vers les opportunités correspondant à leurs compétences. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour identifier les besoins en ressources humaines et optimiser les processus de sélection. Votre rôle inclut également de maintenir un contact régulier avec les candidats, en répondant à leurs questions et en les accompagnant durant leur parcours de recrutement. Cette mission exige une réactivité, une rigueur et une capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un profil motivé, disposant d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine du recrutement ou de la gestion de ressources humaines. Une maîtrise des outils numériques et des plateformes de recrutement est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des méthodes de sélection et des techniques de communication. Vous devez avoir une capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du secteur et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Des qualités de rigueur, d’écoute et de sens relationnel sont essentielles pour répondre aux attentes des candidats et des clients. Une disponibilité et une flexibilité d’esprit sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un salaire annuel de 25 300 à 27 300 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail en CDD de 3 mois, offrant une stabilité et une équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez d’un environnement de travail bienveillant, avec des formations régulières et des perspectives de développement professionnel. L’entreprise valorise l’engagement de ses collaborateurs, en leur offrant des opportunités d’évolution et une reconnaissance de leurs efforts. Ce poste est l’occasion de contribuer à un projet structurant, tout en profitant d’un cadre de travail dynamique et collaboratif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et inspirante !