Chargé de Territoire CPAM Artois CDI Lens

CPAM DE L'ARTOIS

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Le développement de l'exercice coordonné est l'un des axes majeurs de la feuille de route nationale pour l'accès aux soins, repris dans les orientations de la Convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie 2023-2027. À ce titre, la CPAM a accompagné les professionnels de santé du territoire et a réussi à couvrir à 100% la population de son territoire par des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) conventionnées . Elle a pour objectifs ambitieux de renforcer le maillage des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) et son accompagnement auprès des Centres de Santé du territoire et de promouvoir globalement tous les dispositifs visant à gagner du temps médical (mise en place de parcours de soins coordonnés, de protocoles de coopération, promotion des assistants médicaux ou des infirmiers en pratique avancé, élargissement de l'accès direct aux professions médicales et paramédicales, ...).

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de territoire (H/F).

Le (la) Chargé(e) de territoire contribue à la promotion de l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et accompagne de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Rattaché(e) à la Sous-Direction du Service aux Offreurs de Soins, le (la) Chargé(e) de territoire exercera ses missions au sein du Pôle de l'Accompagnement des Offreurs de Soins et en transversalité avec les autres services de la Caisse tels que notamment le Pôle de l'accès aux soins et à la santé.

Plus précisément, il/elle intègrera l'équipe dynamique de travail de la Cellule d'Expertise et d'Appui du Pôle de l'Accompagnement des Offreurs de Soins qui comprend 3 chargés de territoire, une chargée de projets, une chargée de mission et une secrétaire.

Description du poste

Les principales activités sont les suivantes:

- Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées;
- Accompagner les projets des organisations coordonnées en mode «gestion de projets», tant dans leur détection que dans leur définition, pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque (en intégrant spécifiquement les enjeux de prévention et de pertinence des soins) dans le cadre fixé nationalement;
- Accompagner les organisations coordonnées (CPTS, MSP, CDS) dans leur développement : création et suivi des contrats/conventions et de l'atteinte des objectifs fixés, reporting et présentation de l'état d'avancement des projets auprès de sa hiérarchie ; négociation de nouveaux indicateurs de résultats, évaluation des actions déployées, suivi administratif et financier,
- Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à la Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département;
- Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonnépluri professionnel du territoire;
- Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné.
- Concourir à l'acculturation de l'ensemble des collaborateurs de la CPAM sur les nouveaux modes d'exercice des professionnels de santé.
- Participer à la mise en oeuvre et à l'animation des ateliers d'animation territoriale visant à créer de l'interconnaissance et une dynamique de travail transversale interne

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat saura faire preuve de:

- Très bon relationnel, aisance orale;
- Habileté rédactionnelle;
- Sens de l'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'organisation;
- Disponibilité et autonomie ;
- Sens de l'innovation et créativité;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacités à gérer les relations internes et externes.

Permis de conduire valide.

Votre formation

Formation :

Titulaire d'un Bac +2/Bac +3 dans le domaine de la gestion de projets, de la santé publique ou de la gestion des entreprises et des administrations, vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle en gestion de projets et/ou en gestion du risque.

Vous justifiez idéalement d'une bonne connaissance de l'organisation de notre système de santé, de l'accompagnement des professionnels de santé, de l'exercice coordonné, des différents acteurs / partenaires.

La connaissance du territoire et de ses enjeux de santé et l'expérience en conduite de projet seraient un plus.

La personne retenue s'engage à réaliser un parcours de formation professionnalisant d'accès à l'emploi.

Informations complémentaires

De nombreux déplacements à prévoir dans la circonscription de l'Artois et en région Hauts de France.

Ce que nous proposons :

- Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 206,72 €, soit 30 894,12 € brut annuel (sur 14 mois), selon profil
- Prime d'intéressement
- Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
- Possibilité de bénéficier du télétravail
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle...
- Aides à la mobilité durable

Par ailleurs, le territoire offre à ses habitants un cadre de vie agréable, avec tous les services, et permettant un accès direct aux grandes métropoles de Paris (50 minutes en TGV) et de Lille (20 minutes en TGV), ainsi qu'aux stations balnéaires de la Côte d'Opale (à 1 heure 30 de voiture).

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

Modalités de sélection:

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'une épreuve de présélection et d'un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Gaëlle WILLIOT, Responsable du Pôle accompagnement des offreurs de soins au **.**.**.**.**.

Modalités de candidature:

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, exclusivementsur le site LaSécuRecrute.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !