Chargé De RH (H/F)

Présentation de l'entreprise

Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !

Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez la gestion administrative et la paie n'a plus de secret pour vous ? ACCES RH recherche pour son client, acteur du secteur social et médico-social, un(e) Chargé(e) de RH dans le cadre d'une mission en intérim

Rattaché(e) à la responsable RH, vous intervenez au cœur du fonctionnement administratif de la structure. Vous accompagnez l'équipe dans le suivi du personnel et participez au traitement des éléments liés à la paie, dans le respect du calendrier défini

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes

• Préparer et suivre les dossiers des collaborateurs, ainsi que les documents liés à leur arrivée dans l'établissement.
• Gérer les formalités administratives au fil de la vie du contrat, y compris lors des sorties de personnel.
• Mettre à jour les informations individuelles et assurer leur transmission au siège.
• Veiller aux démarches de rattachement et de radiation auprès des organismes de prévoyance et de complémentaire santé.
• Assurer le suivi des absences et des congés, en lien avec les outils dédiés et les organismes concernés.
• Collecter, saisir et transmettre les variables de rémunération dans les délais impartis.
• Vérifier les bulletins avant validation, en coordination avec la direction et les services du siège.
• Préparer les éléments nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés dans le logiciel ADP.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en ressources humaines, gestion ou paie, et vous avez déjà travaillé sur des fonctions proches.
• Vous maîtrisez les règles de base liées à l'administration du personnel et au traitement de la rémunération.

Savoir-être

• Rigueur et sens des priorités.
• Réactivité et respect des délais.
• Autonomie et capacité à rendre compte.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Aisance avec les outils informatiques.

Eléments complémentaires

• Poste à pourvoir pour le 15 juillet.
• Mission intérim de deux mois.
• Lieu de mission : Toulouse centre ville.
• Durée hebdomadaire : 28h du lundi au vendredi (choix du jour de repos)
• Rémunération : 13.25€ brut de l'heure

Le « business pack » ACCES RH

• 10% d'IFM + 10% ICCP
• CET rémunéré à 2,99%
• 1% logement
• Prime de parrainage
• Mutuelle et prévoyance
• FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)