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4 intéressés

Chargé de RH CDI RATP Ivry-sur-Seine 35K€ - 40K€

Ivry-sur-Seine9435K€ - 40K€ AnnuelIl y a 8 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
4 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Ivry-sur-Seine
Val-de-Marne (94)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
35K€ - 40K€ Annuel
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
5 An(s)

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La REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS recherche un Chargé de gestion des Ressources Humaines Expérimenté pour renforcer son service RH à Ivry-sur-Seine (94). Au cœur du secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, cette structure publice joue un rôle clé dans la modernisation et la gestion des réseaux de transport en Île-de-France. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’expertise en gestion administrative et le sens du relationnel sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise la rigueur et l’engagement pour accompagner ses agents dans un cadre de travail stable et structuré.

Vos missions principales incluront la gestion des relations avec le médecin du travail, notamment le suivi des dossiers de maintien dans l’emploi et la coordination des procédures liées aux inaptitudes. Vous assurerez également la gestion des situations individuelles complexes, en collaborant étroitement avec la cellule pilotage pour mettre en œuvre les préconisations médicales. Le suivi administratif des dossiers, des entretiens de liaison et des indicateurs RH constitueront une part essentielle de vos responsabilités. Votre rôle exige une maîtrise des outils informatiques et une capacité à organiser des processus rigoureux.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines. Vous possédez une solide expertise en administration du personnel, notamment en matière de lutte contre la fraude sociale et de gestion des procédures disciplinaires. Un esprit analytique, une attention aux détails et une forte capacité à travailler en équipe seront des qualités précieuses. Une connaissance des spécificités du secteur des transports et une maîtrise des logiciels RH renforcent votre candidature.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 35 000 et 40 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail en CDI. Vous bénéficierez d’un environnement professionnel stimulant, avec des perspectives de développement et des opportunités de mobilité au sein de l’entreprise. La localisation à Ivry-sur-Seine, proche de Paris, permet un accès facile aux réseaux de transport. Rejoignez une équipe engagée dans l’innovation et la performance, au service d’un secteur public essentiel pour la mobilité des habitants.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Vos missions ?

Anime la relation avec le médecin du travail :

Gestion des situations individuelles.

Gestion des populations en inaptitude (entretien avec les agents, procédures allant de la mobilité et du reclassement jusqu'à la sortie de l'entreprise).

Gestion des dossiers de maintien dans l'emploi.

Travaille avec la cellule pilotage sur la mise en place des préconisations du médecin.

Procède aux suivis administratifs (entretiens de liaisons, procédures RH)

Elabore et/ou assure le suivi des outils RH en la matière (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux)

Administration du Personnel :

Gestion des situations individuelles complexes.

Accompagne et met en oeuvre la politique de l'unité en matière de la lutte contre la fraude sociale

Prépare les procédures disciplinaires.

Gère le planning de l'équipe.

Contribuer à la qualité du dialogue social

Participer au dialogue social du centre-bus

Réaliser une veille sociale en étant à l'écoute des agents

Contribuer à la diffusion et l'explication de la politique sociale et ressources humaines de l'entreprise

Avoir un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie du Centre et transmettre un éventuel risque de tension sociale.

Contribue à des sujets RH Transverses à l'Unité. Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

De Formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience significative, d'au moins 5 ans, dans le domaine de la gestion RH, et notamment sur des situations individuelles délicates.

Vos atouts :

Doté d'un bon relationnel

Capacité d'écoute et d'analyse

Confidentialité et discrétion

Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

Sens de l'organisation et des priorités

Aptitude au travail en équipe

Logiciels : maîtrise du Pack Office (Excel, Word, ...)

Horaires de bureau

Statut : agent de maitrise

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI.

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 38 000EUR bruts annuels /an hors primes

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé de RH CDI RATP Ivry-sur-Seine 35K€ - 40K€ à Ivry-sur-Seine ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de RH CDI RATP Ivry-sur-Seine 35K€ - 40K€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé de RH CDI RATP Ivry-sur-Seine 35K€ - 40K€ ?

Cette offre d'emploi est située à Ivry-sur-Seine (94). Il s'agit d'un poste en présentiel à Ivry-sur-Seine.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé de RH CDI RATP Ivry-sur-Seine 35K€ - 40K€, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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Région
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