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Charge de recrutement H/F ADECCO Bourges Intérim 6 mois

Bourges183 400€ - 4 000€ MensuelIl y a 12 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
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11 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bourges
Cher (18)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
3 400€ - 4 000€ Mensuel
Publication
Il y a 12 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

ADECCO, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un charge de recrutement HF pour rejoindre son équipe à Bourges. Située dans le Loiret, cette opportunité d’intérim dure 6 mois vous permettra de développer votre expertise en recrutement dans un environnement dynamique. L’entreprise, spécialisée dans le déploiement de compétences humaines, offre un cadre de travail collaboratif où votre contribution sera essentielle pour répondre aux besoins des clients. Si vous souhaitez évoluer dans un domaine en constante évolution, cette mission correspond à vos attentes.

En tant que charge de recrutement, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement pour des profils variés : ingénieurs, cadres, techniciens et opérateurs. Votre mission consiste à analyser les besoins des managers, à rédiger et diffuser des annonces pertinentes, et à identifier des candidats qualifiés via des plateformes spécialisées et les réseaux sociaux. Vous trierez les CVs en fonction des critères définis par l’entreprise, tout en organisant des entretiens pour évaluer les profils. Votre rôle est clé pour garantir la qualité des recrutements et la satisfaction des clients.

Vous avez un profil orienté vers le recrutement, avec une expérience ou une formation en ressources humaines, et vous êtes à l’aise avec les outils numériques. Bien que l’expérience soit un atout, des débutants motivés sont également bienvenus. Une capacité à travailler en autonomie, une rigueur dans la gestion des dossiers et une bonne communication sont des qualités indispensables. Vous devez être à l’aise avec les échanges en français et avoir une vision claire de vos objectifs professionnels. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets et en relations humaines.

Le poste propose un salaire attractif de 3 400 à 4 000 euros bruts mensuels, sur 12 mois, dans un cadre de travail équilibré. Vous bénéficiez d’une organisation flexible et d’un suivi régulier par votre responsable. L’opportunité de travailler en équipe et d’acquérir des expériences variées en recrutement vous permettra de construire une carrière solide. Si vous cherchez un challenge dans un secteur en croissance, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : tnl2.jometer.com
Contenu original publié par tnl2.jometer.com
Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, composée de 3 recruteurs et un responsable fonctionnel, vous prenez en charge de manière autonome les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat :

- Définition et analyse du besoin avec les managers,
- Rédaction et diffusion des annonces,
- Recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux,
- Tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents.
- Conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d'anglais Bright)
- Rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
- Elaboration de la proposition d'embauche et du contrat de travail,
- Etablissement d'un reporting d'activité lié à votre périmètre.

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi.

Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 13ème mois + congés payés + IFMs + cars entreprise + avantages CSE + possibilité mutuelle entreprise + Club Fidélité Adecco.

Process recrutement : pré-sélection sur CV + entretien téléphonique + entretien face à face

Merci de postuler en ligne.
A bientôt.

BAC+5 à dominante ressources humaines, vous disposez d'une solide expérience en qualité de recruteur en milieu industriel.
Vous maîtrisez les outils de sourcing et les techniques d'entretiens construits.
Esprit d'analyse, esprit d'équipe.
Carte nationalité d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site (secteur armement) + enquête de sécurité.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Charge de recrutement H/F ADECCO Bourges Intérim 6 mois à Bourges ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Charge de recrutement H/F ADECCO Bourges Intérim 6 mois ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 3 400€ - 4 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Charge de recrutement H/F ADECCO Bourges Intérim 6 mois ?

Cette offre d'emploi est située à Bourges (18). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bourges.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Charge de recrutement H/F ADECCO Bourges Intérim 6 mois, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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