Chargé de recrutement H/F - Gières (CDD 5 mois - 1850€)

L’Université Grenoble Alpes, située à Gières dans le département de la Savoie, recherche un Chargé de recrutement pour un contrat à durée déterminée (CDD) d’un an. Cette opportunité s’inscrit dans un cadre dynamique, au cœur d’une institution reconnue pour son engagement envers l’enseignement supérieur et la recherche. Vous serez intégré(e) à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines, plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO), une structure essentielle pour l’accompagnement des parcours professionnels et le recrutement des personnels. Votre rôle contribuera directement à l’attractivité et à la performance de l’université, en répondant aux besoins de divers services et en facilitant l’intégration des nouveaux collaborateurs.

En tant que Chargé de recrutement, vos missions porteront sur la gestion des processus de recrutement, qu’il s’agisse de postes via concours ou au fil de l’eau. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de DEVCO pour identifier les besoins, concevoir des offres d’emploi, et assurer un suivi rigoureux des candidatures. Vous participerez également à l’organisation des entretiens et à l’évaluation des profils, en veillant à ce que les critères de sélection soient respectés. Votre rôle inclura la coordination avec les services de la paie et des carrières, ainsi que la gestion des dossiers administratifs liés au recrutement, garantissant un service clientèle de qualité pour les candidats et les employeurs.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) disposé(e) à évoluer dans un environnement structuré et en constante dynamique. Une expérience débutante est valorisée, mais des compétences en gestion de projet, en communication et en organisation sont indispensables. La capacité à travailler en équipe, à gérer des priorités multiples et à s’adapter aux impératifs des services de l’université seront des atouts majeurs. Une sensibilité aux enjeux de l’enseignement supérieur et une maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion RH, plateformes de recrutement) seront également appréciées. Cette position offre une excellente opportunité de développer votre expertise en ressources humaines au sein d’une institution à impact régional.

Le salaire mensuel proposé s’élève à 1 850,00 €, sur une durée de 12 mois, dans un cadre de travail serein et stimulant. Le contrat CDD d’un an vous permettra d’acquérir une expérience concrète dans un secteur clé de l’enseignement supérieur, tout en bénéficiant d’une intégration progressive dans l’équipe. Vous profiterez d’un environnement professionnel axé sur la collaboration et l’innovation, avec des perspectives de mobilité et de développement personnel. L’université mettra en place des mesures d’accompagnement pour vous aider à réussir votre mission, en valorisant votre contribution à la mission de l’institution.