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Chargé de recrutement H/F à Brest chez Manpower France

Brest2935K€ - 40K€ AnnuelIl y a 10 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
15 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Brest
Eure (27)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
35K€ - 40K€ Annuel
Publication
Il y a 10 semaines
Expérience
3 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MANPOWER FRANCE, leader dans les activités des agences de travail temporaire, recrute un Chargé de recrutement à Brest (29200). Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au service d’un client majeur, Naval Group, spécialisée dans la réparation et maintenance navale. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la mise en place de solutions de recrutement adaptées aux besoins de l’entreprise, en collaborant étroitement avec les managers et les équipes de recrutement. Le poste s’inscrit dans un contexte professionnel stimulant, où votre expertise et votre rigueur seront au cœur des missions.

En tant que Chargé de recrutement, vous serez en charge du suivi complet des processus de recrutement. Vous réceptionnez les besoins en ressources humaines, éditez des briefs précis et concevez des offres d’emploi attractives pour les candidats. Vous diffusez ensuite ces offres via des plateformes internes et externes, tout en gérant la pré-sélection des CV et la qualification téléphonique des profils. Vous animez également des entretiens de recrutement, analysez les résultats des questionnaires d’évaluation et transmettez des comptes rendus détaillés à votre équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des recrutements et la satisfaction des équipes.

Le profil recherché valorise une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur tertiaire ou industriel. Vous démontrez une maîtrise des outils de gestion des ressources humaines et une capacité à travailler en équipe. Une forte rigueur, une écoute active et une réactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également posséder une excellente maîtrise du français et des outils numériques, ainsi qu’une disponibilité à collaborer avec des équipes à distance. Votre engagement et votre adaptabilité feront la différence dans ce cadre d’action.

Le poste offre un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et structuré. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, avec des perspectives de mobilité interne et de progression professionnelle. L’environnement de travail, à Brest, s’inscrit dans une ville portuaire active, offrant des équilibres entre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant Manpower France, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité et l’innovation, tout en vous offrant des opportunités de développement à long terme.

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Manpower Brest tertiaire recherche pour son client Naval Group, entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance navale, un Chargé de recrutement - H/F à Brest (29200).
Dans le cadre de l'offre, le profil retenu aura en charge le pourvoi des postes ouverts en recrutement (CDD, CDI, Alternance/Stage, Mobilité interne).
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Réception du besoin et édition du brief après échanges Manager
- Rédaction des offres, diffusion sur l'ATS des offres internes et externes
- Pré-sélection des CV et pré-qualification téléphonique des candidats
- Transmission et analyse des questionnaires d'évaluation professionnelle
- Conduite des entretiens de recrutement et comptes rendus associés
- Validation des profils avec l'appui des clients internes (HRBP/Manager) et constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat
- Suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes de votre périmètre auprès de vos clients internes (RH et Managers)
- Contribution aux actions d'attractivité (participation aux forums, job dating, relations écoles, événements des partenaires locaux)
Temps de travail sur 37,5h/semaine avec RTT au-delà de 35h
Rémunération de 35K à 40K
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
De formation Bac3 à Bac5 en Développement/Management des Ressources Humaines*
Vous justifiez 3 à 5 années sur le recrutement de profils en ingénierie, production, IT
L'anglais est attendu pour ce poste
Vous êtes en capacité à analyser des tests de personnalité (exemple : PAPI), Conduite d'entretien et méthodes d'identification des compétences (exemple : STARR)
Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux et méthodique,
Vous souhaitez rejoindre une belle entreprise en pleine expansion ?
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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé de recrutement H/F à Brest chez Manpower France à Brest ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de recrutement H/F à Brest chez Manpower France ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé de recrutement H/F à Brest chez Manpower France ?

Cette offre d'emploi est située à Brest (29). Il s'agit d'un poste en présentiel à Brest.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé de recrutement H/F à Brest chez Manpower France, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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