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Chargé de Recrutement & GPEC H/F - Groupama (Olivet)

ArdonCentre-Val de LoireIl y a 6 semaines
Temps plein Candidats actifs
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6 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Ardon
Loiret (45)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 6 semaines

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez Groupama Paris Val de Loire, acteur majeur de l’assurance en Centre-Val de Loire, et contribuez à une mission qui dépasse le simple cadre professionnel. Depuis plus d’un siècle, nous nous engageons à protéger les vies, les biens et les projets de nos assurés, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées. Avec 521 millions d’euros versés en indemnisations de sinistres en 2025, notre entreprise incarne cette promesse au quotidien. Implantée à Olivet, notre agence locale allie proximité et dynamisme, avec un accès facile grâce au tram A et un parking gratuit. Vous serez intégré dans une équipe où l’humain est au cœur de chaque décision, dans une ambiance collaborative et bienveillante.

En tant que chargé de recrutement et GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et la fidélisation des talents au sein de notre structure. Vos missions consisteront à piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en optimisant chaque étape pour garantir un recrutement efficace et éthique. Vous serez également chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de GPEC, en identifiant les compétences futures nécessaires à notre performance collective. Votre expertise permettra d’anticiper les évolutions du marché du travail et de proposer des plans d’action pour adapter nos ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et la direction pour aligner les besoins opérationnels et les aspirations des talents.

Nous recherchons un profil passionné par les métiers des ressources humaines, doté d’une solide expérience en recrutement et en gestion des talents. Un diplôme en RH, psychologie ou gestion des organisations sera un atout majeur, complété par au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Votre maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn, job boards) et votre capacité à analyser les besoins en compétences seront essentielles. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un sens aigu de l’écoute et d’une grande rigueur dans la gestion des processus. Votre adaptabilité et votre sens de l’organisation vous permettront de gérer plusieurs projets simultanément, tout en maintenant une communication claire et transparente avec les parties prenantes.

Ce poste en CDI à temps plein à Olivet vous offre un package salarial attractif, avec un salaire annuel brut compris entre 38 000 € et 45 000 € selon votre profil et votre expérience. En plus de vos 30 jours de congés payés et de vos 20 jours de RTT, vous bénéficiez d’une flexibilité en télétravail (2 jours par semaine après un an d’ancienneté). Notre entreprise s’engage à votre épanouissement professionnel avec des formations régulières et des opportunités d’évolution interne, notamment au sein du groupe Groupama. Rejoignez une équipe où l’entraide et la solidarité sont des valeurs fortes, et contribuez à un projet qui a du sens. Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure humaine et professionnelle de Groupama Paris Val de Loire !

Compétences et qualifications requises

✓ GPEC
✓ Empathie
✓ Sens du relationnel
✓ Compétences rédactionnelles
✓ Pack Office
✓ Compte-rendu

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par groupama-gan-recrute.com

Les missions du poste

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule... en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.
Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.
Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.



Chargé de recrutement et GPEC (H/F)

Localisation : Olivet (45) - Tram A, parking gratuit

Contrat : CDI - 202 jours travaillés - environ 20 jours RTT + 30 congés payés

Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté)

Formation et accompagnement personnalisés

Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : 36.2 à 39KE sur 13 mois selon profil

- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur accord d'intéressement, CSE...

- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».

Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.

Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs dédiés au recrutement / à la formation et serez accompagné par Alain, manager de proximité.

-Lancer les processus de recrutement avec les managers, préselectionner , mener les entretiens , rédiger les compte rendus, et assurer le suivi des embauches ( on-boarding etc), développer les relations extérieures

-Assurer les entretiens de mobilité interne

-Assurer l' activité opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences , promouvoir la politique de lutte contre les discriminations et l' intégration du handicap et la gestion des séniors

-Gérer des études et des projets RH transversaux

Prêt à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien RH (30/45 min) - en visio

3. Entretien avec le manager (45 min) - en présentiel

L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.

Le profil recherché

👤 Et vous ?De formation supérieure de type Master en RH / Psychologie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans les activités de recrutement idéalement dans le tertiaire ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Office 365 ) . Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles, empathie et psychologie , hauteur de vue et rigueur dans la gestion des process vous caractérisent .A vous de jouer !

Bienvenue chez Groupama Paris Val de Loire

Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule... en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres.Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun.Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.

Mais aussi...

Fourchette de 36,2 K€ à 39K€

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de Recrutement & GPEC H/F - Groupama (Olivet) ?

Le salaire pour ce poste de Chargé de Recrutement & GPEC H/F - Groupama (Olivet) sera discuté lors de l'entretien avec Groupama Paris Val de Loire .

Où se situe ce poste de Chargé de Recrutement & GPEC H/F - Groupama (Olivet) ?

Cette offre d'emploi est située à Ardon (Centre-Val de Loire). Il s'agit d'un poste en présentiel à Ardon.

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