Chargé de recrutement F/H - CDD 6 mois à Bobigny

Rejoignez la Caisse Centrale de Mutualité Sociale Agricole (MCA) à Bobigny, un acteur majeur de la sécurité sociale agricole, et devenez chargé(e) de recrutement (F/H) au sein de l’équipe Attractivité, Recrutement, Intégration et Mobilité. Cette structure dynamique, composée de 4 personnes, s’inscrit dans la Direction de l’Attractivité et des Parcours Carrière. L'objectif ? Contribuer activement à l’attractivité du groupe et au développement de solutions recrutement en réponse aux besoins du secteur agricole.

En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi de la période d’essai. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour définir les profils recherchés, rédigez les offres d’emploi en veillant au respect des conventions et de la législation. Vous publierez ces annonces sur les plateformes de recrutement, traitez les candidatures, conduirez des préqualifications téléphoniques ainsi que des entretiens, et proposerez les candidats les plus adaptés.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être méthodique, organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’écoute. Une première expérience dans le domaine du recrutement est un plus, mais les débutants sont acceptés si leur motivation et leur engagement sont réels. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de CV et une connaissance des bonnes pratiques en RH. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’adaptation sont des atouts précieux pour interagir quotidiennement avec divers publics.

Ce contrat de 6 mois à temps plein s’inscrit dans un contexte de développement et offre de réelles perspectives d’évolution. Le salaire annuel varie entre 33 000 et 36 999 euros, selon votre expérience et votre contribution. Vous bénéficierez du cadre de travail et des avantages liés à l’emploi dans l’économie sociale et solidaire. Rejoindre la MCA, c’est choisir une entreprise ancrée dans son secteur, engagée pour le développement des compétences et la diversité des parcours professionnels.