Chargé de recrutement et projet campus en alternance à Socomec à Benfeld

SOCOMEC

BENFELD67Il y a 6 jours

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17 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

BENFELD

Bas-Rhin (67)

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Type de contrat

CDD

Publication

Il y a 6 jours

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

SOCOMEC

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SOCOMELEC, située à Bénfeld dans le Bas-Rhin, est une entreprise reconnue sur la scène industrielle depuis plus de 100 ans. Spécialisée dans la fabrication de matériel électrique pour la distribution et la commande, elle allie savoir-faire local et rayonnement international. Dans un contexte de développement et d’engagement en faveur de la formation professionnelle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et projet campus en alternance. Rattaché(e) au Campus Manager, vous intégrez une équipe dynamique et engagée dans l’accompagnement des jeunes en alternance.

Vous avez en charge le pilotage du processus de recrutement pour les stages et les contrats d’alternance. Cela inclut la coordination avec les managers, la diffusion des offres, la sélection des candidats, et la participation aux entretiens. Par ailleurs, vous assurez le suivi administratif des dossiers et la coordination avec le service paie. Vous prenez également en charge le dispositif Happy Trainees, de sa préparation à l’analyse des résultats, en passant par la mise en œuvre de la campagne.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’une forte capacité d’organisation. Une première expérience, même courte, dans le domaine du recrutement ou de la gestion de projets est un plus, mais non indispensable. La maîtrise des outils RH, la communication interpersonnelle, ainsi que l’esprit d’équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce contrat en alternance de 24 mois vous permet d’acquérir une expérience solide au sein d’un environnement industriel dynamique. Vous bénéficiez d’un salaire en fonction de votre niveau de formation, ainsi que d’une formation certifiante. En intégrant SOCOMEC, vous contribuez à la réussite d’un projet structurant et bénéficiez d’une immersion au cœur des enjeux RH d’une entreprise en plein développement.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques

✓ Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

✓ Recruter et intégrer une personne

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : job.socomec.com

Contenu original publié par job.socomec.com

Réf : 16600

Depuis plus de 100 ans, Socomec construit son savoir-faire industriel en Alsace et le fait rayonner à l'international.
Rattaché au Campus Manager, vous participez activement à la conception et au déploiement d'actions concrètes dédiées aux alternants et stagiaires, avec une forte proximité terrain et une vision globale des enjeux RH.

Missions

Piloter le processus de recrutement stage et alternance : briefs managers, diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens.
Assurer le suivi administratif des dossiers et la coordination avec le service paie.
Coordonner le dispositif Happy Trainees : préparation, lancement de la campagne, suivi de l'enquête, analyse et restitution des résultats aux parties prenantes.
Être responsable de la campagne des stagiaires découvertes 3eme et 2nde.
Contribuer aux actions de communication et marque employeur : salons et forums écoles, animation du canal Teams Campus, organisation des évènements internes avec les écoles, et participation aux onboardings du campus.
Participer à l'amélioration continue des process RH et à la vie du service.

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, vous préparez un Master Ressources Humaines en alternance pour deux ans.
Première expérience en recrutement appréciée.
Maîtrise du français et niveau anglais B2, dans un contexte international.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :

Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Aisance relationnelle et sens du service pour garantir une excellente expérience candidats et managers.
Proactivité et esprit d'équipe pour contribuer activement à la dynamique Campus et recrutement.

En tant qu'apprenti, voici les avantages chez SOCOMEC :

Accès au restaurant d'entreprise avec une participation du CSE et de la société.
Pour les apprentis en agence commerciale, vous aurez une carte ticket restaurant.
Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun.
5 semaines de congés payés & des RTT.
Un parcours d'intégration encadré par votre tuteur.
Une session Onboarding spécialement pour nos nouveaux apprentis.
Pensez à votre avenir, et intégrez SOCOMEC :

Evoluer dans un groupe indépendant à taille humaine avec une culture et des valeurs fortes.
S'assurer que son travail sera reconnu à sa juste valeur.
Travailler dans un environnement international stimulant où l'innovation est partout.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de recrutement et projet campus en alternance à Socomec à Benfeld ?

Le salaire pour ce poste de Chargé de recrutement et projet campus en alternance à Socomec à Benfeld sera discuté lors de l'entretien avec SOCOMEC .

Où se situe ce poste de Chargé de recrutement et projet campus en alternance à Socomec à Benfeld ?

Cette offre d'emploi est située à BENFELD (67). Il s'agit d'un poste en présentiel à BENFELD.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé de recrutement et projet campus en alternance à Socomec à Benfeld, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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