Chargé de Recrutement CDD H/F - Charles River Laboratories (Saint-Germain-Nuelles)

Depuis plus de 75 ans, les salariés de Charles River travaillent ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bâtir une carrière passionnante à nos côtés.

Qui sommes-nous ?

Le site Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d'Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 1000 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal. Le poste

Dans le cadre d'une activité soutenue, nous souhaitons intégrer un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD, dès que possible et jusqu'au mois de juin 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines du site et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de mener l'intégralité des process de recrutements de nos nouveaux étudiants et salariés.
Vous travaillerez sur des fonctions variées (techniques, scientifiques, administratives et managériales).
Votre objectif sera de garantir la qualité de nos process de recrutement (expérience candidats, expérience managériale) tout en répondant à des enjeux opérationnels.

Les missions

- Qualifier les besoins en ressources humaines des managers opérationnels, au regard du plan de recrutement et des indicateurs de pilotage globaux de l'entreprise
- Définir la stratégie d'acquisition de candidats la plus pertinente (mobilité interne, recrutement externe, canaux de recrutements,...)
- Rédiger et publier les annonces, communiquer sur les postes à pourvoir auprès des cibles identifiées (écoles, jobboards, salariés,...)
- Etudier et qualifier les candidatures reçues au regard des critères préalablement définis lors d'entretiens de recrutement
- Assister les managers opérationnels dans la réalisation de leurs entretiens de recrutement (formation et/ou accompagnement)
- Participer activement aux décisions d'embauche, au choix du profil ainsi qu'à la définition de l'offre salariale associée
- Maintenir à jour les différents outils de pilotage et de performance de l'activité
- Communiquer efficacement les informations nécessaires aux parties prenantes (managers opérationnels, équipe RH, Direction,...)
- Veiller à la bonne intégration des nouvelles ressources sur leur poste, dans leur équipe et au sein du groupe
- Participer au maintien et au développement de nos relations écoles et partenariats
- Participer ponctuellement aux projets Global Talent Acquisition

Qualifications souhaitées

A minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous disposez d'une première expérience (stage et/ou alternance inclus) dans le recrutement.
La connaissance du secteur des industries pharmaceutiques est un atout, sans être nécessaire.
Notre groupe étant international, un niveau d'anglais courant (lu, écrit, parlé) est nécessaire pour le poste.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute et force de proposition.
Votre sens de l'analyse, votre empathie et votre persévérance seront autant de qualités nécessaires à la réussite de vos recrutements.
Enfin, rigoureux(se), vous saurez rendre compte des avancements de votre travail auprès des Directions locales et globales.

Modalités contractuelles

- Convention collective de l'industrie pharmaceutique, groupe : 6
- Contrat : CDD cadre (forfaits jours, RTT)
- Salaire : A compter de 37 000 € bruts/an sur 13 mois
- Prise en charge de la mutuelle à 60%, restaurant d'entreprise, CSE
- Primes de transport, d'intéressement et de participation
- Site non accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est indispensable

À propos de Safety Assessment

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86% des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et oeuvrons quotidiennement en ce sens.

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.

Pour plus d'information, consultez .
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