Chargé de recouvrement et contentieux CDI 91

En plein cœur du Val-de-Marne, ADECCO recherche un Chargé de recouvrement Contentieux H/F pour rejoindre son équipe dynamique à Leuville-sur-Orge (91). Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, vous intégrerez une structure en pleine croissance au sein du secteur des activités des agences de travail temporaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients exigeants, en apportant votre expertise pour optimiser les processus de recouvrement et garantir la conformité des dossiers. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à un environnement professionnel stimulant, où l’innovation et la rigueur sont au cœur des missions.

Les missions principales consistent à piloter le traitement des dossiers contentieux en suivant les étapes clés du recouvrement de créance. Vous serez en charge de la gestion des frais d’huissiers, de la vérification des factures et de la maîtrise des coûts associés. Votre rôle inclut également la gestion des relations avec les mandants, les séquestres, les notaires et les avocats, en veillant à la fluidité des échanges et à la satisfaction des parties prenantes. Vous optimiserez les procédures en place pour améliorer l’efficacité des opérations, tout en répondant aux exigences légales et réglementaires. Cette mission exige une maîtrise des outils de gestion et une capacité à analyser des dossiers complexes avec rigueur.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement titulaire d’un diplôme en droit ou en gestion, avec au moins 2 ans d’expérience dans le recouvrement de créance ou le contentieux. Une connaissance approfondie des voies d’exécution et des procédures juridiques est indispensable, ainsi qu’une aisance dans la gestion des relations clients. La rigueur, la persévérance et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Vous devez aussi démontrer une forte motivation pour les défis liés à la gestion des litiges et une capacité à s’adapter aux contraintes d’un environnement en constante évolution.

Ce poste offre un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros brut sur 12 mois, dans un cadre de travail bienveillant et structuré. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et un accès à des formations continues. L’entreprise valorise la mobilité et les perspectives de progression, en vous offrant des opportunités de développement au sein d’un groupe leader dans le secteur. Rejoignez une équipe où votre expertise et votre engagement seront mis en avant, dans un contexte de croissance et d’innovation.