Chargé de projet ADV technique H/F Paris 15e (CDI) CHR

RESEAU TALENTS recherche pour un de ses clients, une start-up innovante spécialisée dans la conception d’équipements pour le secteur CHR (café, hôtel, restauration), un Chargé de projet ADV technique H/F. Située dans le 15e arrondissement de Paris, cette entreprise dynamique compte une quarantaine de collaborateurs et ambitionne de se développer rapidement. En tant que futur.e chargé.e de projet, vous rejoindrez une équipe en pleine expansion, où votre rôle sera essentiel pour accompagner les projets techniques et commerciaux. L’environnement de travail est ouvert, collaboratif et orienté vers l’innovation, ce qui vous permettra de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

En tant que chargé de projet ADV technique, vous serez en charge de l’élaboration et de la structuration des offres techniques pour les clients. Vos missions incluront la conception de propositions compétitives, en combinant des éléments techniques, commerciaux et logistiques. Vous assurerez un lien de support entre le bureau d’études et le front office, en veillant à la cohérence des projets et à la satisfaction des clients. Vous serez également en charge de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en tenant compte de leur budget, de leur contexte et de leurs attentes. Votre rôle exige une rigueur, une réactivité et une capacité à travailler en équipe.

Le profil idéal pour ce poste comporte une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur CHR ou dans un environnement technique. Une maîtrise des outils de gestion de projets et une connaissance des équipements du secteur sont un plus. Vous devez démontrer des compétences techniques solides, une capacité à structurer des offres complexes, ainsi qu’une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Une rigueur dans la gestion des dossiers et une volonté d’apprendre et d’évoluer sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros, sur 12 mois, en CDI. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’opportunités de progression au sein d’une entreprise en croissance. En rejoignant cette start-up, vous serez amené.e à participer à des projets variés, à développer vos compétences techniques et à évoluer dans un environnement stimulant. L’entreprise valorise la mobilité, l’innovation et la collaboration, ce qui rend ce poste particulièrement attractif pour des profils motivés et ambitieux.