Chargé de Paie H/F - Segula Technologies - CDI - Courbevoie

CourbevoieÎle-de-FranceIl y a 24 semaines
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Localisation
Courbevoie
Hauts-de-Seine (92)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 24 semaines

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Segula Technologies, groupe d'ingénierie mondial en pleine croissance, cherche un(e) Chargé(e) de Paie et SIRH à rejoindre son équipe à Courbevoie (92). Au cœur d’un environnement innovant, vous travaillerez sur des projets technologiques de pointe, allant de l’impression 3D à la réalité augmentée, en passant par les véhicules autonomes et l’usine du futur. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la transformation digitale d’une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur a une place centrale. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte dynamique, où l’ingénierie et l’innovation se mêlent pour façonner l’avenir des technologies.

En tant que Chargé(e) de Paie et SIRH, vous assurerez la gestion complète des processus de paie, en garantissant la précision et la conformité des calculs. Vous participerez activement à l’administration et à l’optimisation des outils SIRH, en s’assurant du bon fonctionnement des systèmes de gestion des ressources humaines. Votre rôle inclut également la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs, la coordination des équipes RH et la veille sur les évolutions légales et réglementaires. Vous serez un levier essentiel pour améliorer l’efficacité des processus et renforcer l’expérience des employés.

Le profil idéal combine une solide expertise en paie et une maîtrise des outils SIRH, tels que SAP ou Workday. Une expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement de taille moyenne à grande, est un atout. Vous devez maîtriser les normes comptables et les réglementations en vigueur, tout en possédant une forte rigueur et une capacité à gérer des dossiers complexes. Des qualités relationnelles, une réactivité et une bonne organisation sont indispensables pour travailler en synergie avec les équipes RH et les responsables de direction.

Le poste offre un salaire compétitif dans un cadre de travail collaboratif et stimulant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des conditions d’emploi adaptées à un environnement dynamique. La possibilité de progresser au sein d’un groupe en expansion vous permettra de développer vos compétences et de prendre des responsabilités croissantes. Rejoignez une entreprise où l’innovation et l’humain sont au cœur de chaque projet, et où votre contribution aura un impact concret sur la réussite du groupe.

Compétences et qualifications requises

✓ Sens du relationnel

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Source : jobs.smartrecruiters.com
Contenu original publié par jobs.smartrecruiters.com
Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Le/La Chargé(e) de Paie et SIRH assure la gestion complète du processus de paie et contribue à l'administration et l'optimisation des outils SIRH pour les collaborateurs de SEGULA Technologies. Vous êtes le/la garant(e) de la conformité légale et réglementaire, tout en participant à l'amélioration continue des processus RH.

Activités principales :

- Gestion de la paie :
- Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie
- Édition des bulletins de paie et suivi des déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire)
- Veille réglementaire et mise à jour des pratiques paie selon la législation en vigueur
- Établissement et édition des Soldes de Tout Compte

- SIRH et reporting :
- Administration et paramétrage du SIRH de l'entreprise (CEGEDIM Teams RH)
- Participation aux projets d'optimisation et d'évolution du SIRH
- Contrôle les demandes d'évolutions et validation des recettes
- Réalisation de tableaux de bord RH pour le suivi de la masse salariale et des indicateurs RH
- Gestion et suivi des habilitations dans l'outil de tickets du CSP Paie
- Évolution de l'outil CEGEDIM Teams RH à l'aide de l'IA
- Suivi de la facturation des prestations SIRH

- Support et conseil :
- À l'écoute des questions des clients internes sur la paie et les processus RH
- Accompagnement des utilisateurs des SIRH

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Le salaire pour ce poste de Chargé de Paie H/F - Segula Technologies - CDI - Courbevoie sera discuté lors de l'entretien avec Segula Technologies .

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Cette offre d'emploi est située à Courbevoie (Île-de-France). Il s'agit d'un poste en présentiel à Courbevoie.

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