Chargé de Missions RH H/F - Recrutement & Intégration - CDD 8 Mois - 30-35KEUR/an - Entzheim (67)

CDD - Chargé(e) de missions RH H/F - Entzheim (67)
Un poste RH opérationnel, concret, au cœur des sujets recrutement et développement des compétences, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise française structurée et en croissance, spécialisée dans les solutions de chauffage électrique et les équipements solaires, un(e) Chargé(e) de missions RH H/F.
Rattaché(e) à la responsable RH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel avec une forte dominante recrutement et intégration, tout en assurant le suivi des processus RH du quotidien.
Vos principales responsabilités :
Recrutement & intégration (environ 70 % du poste)

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et qualification de candidats sur différents jobboards
- Organisation et suivi des entretiens
- Gestion des parcours d'intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
Suivi RH & reporting

- Mise à jour des tableaux de suivi RH (recrutement, formation)
- Contribution aux reportings et indicateurs RH
- Suivi des KPI liés au recrutement
Formation

- Organisation et suivi des actions de formation
- Contribution au plan de développement des compétences
Veille sociale & support RH

- Suivi de l'actualité sociale et réglementaire
- Application des évolutions simples en droit du travail
- Participation ponctuelle aux projets RH et à l'amélioration des processus internes
Poste résolument terrain, avec des missions variées et un rôle actif dans le fonctionnement RH de l'entreprise.


Environnement de travail.
- Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Durée : jusqu'à 8 mois
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Localisation : Entzheim (67)
- Poste en présentiel
- Environnement PME structuré, équipe RH accessible, circuits de décision courts


- Formation en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste RH opérationnel, idéalement avec une dominante recrutement
- Aisance sur les outils bureautiques et de reporting (Excel requis)
- Capacité à mener du sourcing actif sur les jobboards
Qualités attendues :

- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer des missions concrètes et à prioriser
- Curiosité professionnelle et volonté de monter rapidement en compétence