Chargé de mission Stratégie Communication RSE - Abeille Assurances (F/H)

À propos du poste

Abeille Assurances renforce sa Direction de Cabinet pour accompagner la Direction Générale sur des enjeux stratégiques, institutionnels et de transformation. Nous recherchons un.e Chargé.e de mission au sein de la Direction de Cabinet, Stratégie, Communication & RSE d’Abeille Assurances (F/H)

A propos du poste:
Directement rattaché(e) à la Direction (et au cœur d’une équipe resserrée), vous êtes une fonction pivot : vous contribuez à la préparation des dossiers de la Direction Générale, sécurisez la qualité des analyses, rédigez et assurez de la cohérence des messages portés tant en interne qu’en externe.
 

Le poste offre une exposition forte, une vision transverse des activités d’assurance (vie, non-vie, distribution) et un rôle concret dans la prise de décision. Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et contribuerez au déploiement du plan stratégique 2027-2030.

Missions principales

Au sein d‘une équipe resserrée qui accompagne la Direction Générale au quotidien vous contribuerez, aux cotés de la Directrice de Cabinet, à :
 

La préparation et sécurisation des dossiers de la Direction Générale

• Recueillir, instruire et synthétiser les contributions des différentes directions (stratégie, communication, RSE, et toutes autres directions de l’entreprise sur sollicitation du DG).

• Produire des notes d’aide à la décision (contexte, analyse, options, impacts, risques, recommandations) et des supports de réunions (CDG/instances).

• Préparer des briefs et Q&A, anticiper les questions sensibles et consolider les arbitrages.

Éléments de langage, préparation interventions et communication de la Direction Générale

• Rédiger des éléments de langage, messages clés, discours, tribunes internes, courriers et prises de parole institutionnelles pour les différentes parties prenantes et avec l’appui des directions concernées.

• Assurer la cohérence du narratif (stratégie, résultats, transformation, RSE) et adapter le message selon les audiences et canaux de communication.

• Coordonner les validations nécessaires (juridique, conformité, communication, relations institutionnelles, opérationnelles, distribution, etc.) et gérer la confidentialité.
   

Veille et analyses sur les sujets impactant l’assurance

• Analyser la veille (réglementaire, concurrence, marchés) et en évaluer les impacts business.

• Analyser les tendances marché et concurrentielles et produire des notes de synthèse.

• Contribuer à la préparation des positions et réponses de l’entreprise, en lien avec les équipes concernées. (approche micro & macroéconomique de notre marché, SWOT, notes de cadrage…)
   

Pilotage des instances et coordination transverse

• Structurer l’agenda décisionnel : préparation des comités, ordres du jour, priorisation.

• Produire des comptes rendus, formaliser les décisions et assurer le suivi des actions

• Faciliter la coordination entre directions et sécuriser la qualité des livrables soumis à la Direction Générale.
   

Appui aux projets stratégiques et à la transformation

• Cadrer des projets stratégiques (notes d’opportunité, business cases, risques, plan d’exécution).

• Mettre en place un pilotage simple et efficace : gouvernance, indicateurs, alertes, points d’arbitrage.

• Réaliser des analyses ad hoc (« deep dives ») sur des sujets sensibles ou émergents pour éclairer la décision.
   

Posture attendue : rigueur, sens du service auprès d’une Direction Générale, capacité à gérer l’urgence et les priorités, discrétion absolue, aisance avec des interlocuteurs très variés et goût pour les sujets complexes.

Profil attendu

Formation : Bac +5, idéalement Grande Ecole ou Grande Université, avec une base solide en économie/finance, droit, sciences politiques.

Expérience :

• Profil confirmé – 5 ans d’expérience attendue dans un environnement exigeant : Direction générale, cabinet, conseil, affaires publiques, stratégie, transformation, communication institutionnelle.

• Expérience avérée de production de livrables DG/COMEX : notes de synthèse, supports de décision, cadrages, messages clés, avec forte exigence de qualité et de délais.

• La connaissance du secteur assurance (réglementation, distribution, produits, sinistres, actuariel, Solvabilité II) est un atout, sans être indispensable selon le profil.

Compétences clés :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

• Très fortes compétences rédactionnelles : notes DG, éléments de langage, Q&A, comptes rendus, supports de présentation.

• Sens de la confidentialité, fiabilité et discernement.

• Forte intelligence situationnelle : compréhension des enjeux politiques d’entreprise et capacité à faire adhérer sans lien hiérarchique.

• Appétence pour les chiffres et les sujets économiques (lecture d’indicateurs, compréhension P&L, enjeux de rentabilité et de risques).

• Capacité à contribuer à des sujets complexes et transverses : cadrage, plan d’action, suivi, gestion des priorités.

• Capacité à réaliser des « deep dive » sur certains sujets internes (recherches, analyses approfondies, documentation des dossiers)

• Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, PowerPoint/Excel) et les outils digitaux ; curiosité pour l’IA et ses usages responsables.

• Excellente organisation et réactivité : capacité à traiter des demandes urgentes sans dégrader la qualité.

• Capacité de veille, d’anticipation et de formulation d’impacts (réglementaire, marché, réputation, opérationnel).

• Aisance relationnelle au plus haut niveau, sens du service et de l’anticipation, capacité à accompagner et à jouer un rôle de facilitateur.

• L’utilisation de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est sollicité occasionnellement.

Abeille Assurances réalise en 2026 +8,5milliards € de CA et est forte de +3900 personnes. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en forte expansion, mais aussi :

• Une rémunération globale attractive - Fixe et Variable

• Un environnement stimulant, inclusif offrant des lieux de partage et de convivialité pour étendre votre réseau en révélant vos talents et centres d’intérêt (communautés, salle de sport, école de musique…) 

• De belles perspectives d’évolution en interne (34% d’opportunités pourvues en interne) et des passerelles plus larges au sein du groupe Aéma 

• Des dispositifs conciliants au mieux vie pro/vie perso (accord de télétravail, jusqu’à 10 semaines de congés payés, congé parentalité, salarié aidant familial…) 

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-offiice, facilement accessible en transport