Chargé de gestion du personnel H/F - Synergie Créteil (3 mois)

SYNERGIE , partenaire privilégié des collectivités d’Île-de-France, recherche un Chargé de la gestion du personnel F/H pour un de ses clients en activité de travail temporaire. Située à Créteil (94), l’entreprise propose des solutions adaptées aux besoins variés de ses clients, notamment dans le domaine du logement et des services aux familles. Ce poste, en contrat d’intérim sur 3 mois, s’inscrit dans un environnement dynamique où la gestion administrative et la relation client prennent une place centrale. L’opportunité de rejoindre une équipe structurée et professionnelle vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l’efficacité des processus internes.

En tant que Chargé de la gestion du personnel, vous serez en charge de la gestion des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion de la GED. Vous assurerez l’affiliation à la complémentaire santé et à la prévoyance, ainsi que la gestion des pointages, des dossiers de maladie et des formalités prévoyance. Vous rédigerez des courriers et gérerez des dossiers administratifs tels que les médailles du travail. Votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins des collaborateurs seront des atouts majeurs pour garantir un suivi personnalisé et efficace. L’adaptabilité et la bienveillance seront des qualités indispensables pour répondre aux attentes de tous les interlocuteurs.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 ans dans la gestion administrative ou dans un service RH. Vous devez maîtriser les outils informatiques liés à la gestion du personnel et posséder une aisance relationnelle pour gérer des interactions variées. Une forte capacité à prioriser les tâches et à s’adapter aux contraintes du quotidien est essentielle. Vous incarnez une énergie positive et une rigueur dans la gestion des dossiers. La capacité à s’exprimer clairement et à s’adapter au discours de chaque interlocuteur renforce votre impact dans ce poste. Ce rôle exige également une attention aux détails et une disponibilité pour travailler en équipe.

Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. En tant qu’intérimaire, vous bénéficierez d’une rémunération compétitive et d’un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec des perspectives d’évolution en fonction de vos performances. SYNERGIE met à votre disposition des avantages tels qu’une formation continue, une gestion des absences flexible et un accès à des outils numériques optimisés. Rejoindre une entreprise reconnue pour sa solidité et son engagement envers ses collaborateurs vous permettra de construire une carrière équilibrée et enrichissante.