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Chargé de gestion RH - Agence de l'Eau Rhin Meuse (57)

ROZERIEULLES5728K€ - 29K€ AnnuelIl y a 3 semaines
CDI Candidats actifs
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6 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
ROZERIEULLES
Moselle (57)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
28K€ - 29K€ Annuel
Publication
Il y a 3 semaines
Expérience
Débutant accepté

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L'AGENCE DE L'EAU RHIN MEUSE, acteur incontournable de la gestion des ressources en eau dans le Grand Est, recrute un Chargé de gestion RH à Rozerieules, en Moselle. Cette opportunité en CDI s'inscrit au sein d'un service resserré de six collaborateurs, offrant un cadre de travail collaboratif et stimulant. Vous intégrerez une structure de l'administration publique qui place la qualité de service et l'accompagnement des agents au cœur de ses priorités.

Vos missions principales consisteront à assurer la gestion administrative RH courante, en pilotant les contrats, les intégrations, le temps de travail et le suivi des absences. Vous contribuerez activement à la fiabilisation des données RH et à la tenue des tableaux de bord essentiels au reporting du service. Par ailleurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'information de premier niveau des agents, tout en appuyant les référents sur les dossiers complexes afin de développer une autonomie fiable et reconnue.

Poste ouvert aux débutants, cette offre est idéale pour un profil rigoureux et organisé, doté d'un excellent sens de l'écoute et d'une aisance dans la gestion des dossiers administratifs. La maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour la gestion des systèmes d'information RH seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Votre capacité à vous adapter rapidement aux procédures internes et à travailler en équipe constituera la base de votre intégration au sein du service.

Vous serez rémunéré sur une base annuelle comprise entre 27 874 € et 29 150 €, dans le cadre d'une fonction publique territoriale. Ce poste vous offre la possibilité de construire une solide expérience en gestion des ressources humaines au sein d'une institution publique engagée. Les perspectives de développement sont réelles, notamment par l'élargissement progressif de votre périmètre d'activité selon les besoins organisationnels de la Direction des Ressources Humaines.

Compétences et qualifications requises

✓ Réaliser des déclarations réglementaires

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Informations complémentaires sur cette opportunité

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Mission du poste

Au sein d'un service de 6 personnes, vos missions sont les suivantes :


Assurer la gestion administrative RH courante des dossiers des agents, notamment les contrats, les intégrations, le temps de travail, les absences et les autres situations administratives nécessitant un suivi régulier.
Participer à la fiabilisation des données RH, à la tenue de tableaux de suivi et au reporting RH.
Contribuer à l'accueil et à l'information de premier niveau des agents sur les procédures RH internes.
Appuyer les agents référents du service sur les dossiers plus complexes, en développant rapidement une autonomie fiable dans le traitement des situations confiées.

Selon les équilibres organisationnels de la DRH, le périmètre d'activité pourra, dans un second temps, être élargi à l'appui aux différents champs administratifs et techniques relevant de la fonction RH.
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l'exercice des fonctions

QUALIFICATION :
Titulaire au minimum Bac +2 ; diplôme de niveau 5
Expérience dans un environnement administratif, public ou parapublic appréciée.


COMPÉTENCES ATTENDUES :

Savoir-faire :

Appliquer des procédures administratives avec rigueur ;
Assurer le suivi de dossiers RH ;
Fiabiliser des données et alimenter des tableaux de bord ;
Alerter en cas de difficulté.
Savoir-être :

Motivation pour les métiers RH ;
Capacité d'apprentissage rapide ;
Curiosité ; rigueur ; discrétion et respect de la confidentialité ;
Esprit d'équipe
Sens relationnel
Aptitude à relever un challenge professionnel exigeant
Capacité à s'intégrer dans une petite équipe expérimentée

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé de gestion RH - Agence de l'Eau Rhin Meuse (57) à ROZERIEULLES ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de gestion RH - Agence de l'Eau Rhin Meuse (57) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 28K€ - 29K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé de gestion RH - Agence de l'Eau Rhin Meuse (57) ?

Cette offre d'emploi est située à ROZERIEULLES (57). Il s'agit d'un poste en présentiel à ROZERIEULLES.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé de gestion RH - Agence de l'Eau Rhin Meuse (57), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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