Chargé de formation LMS Lyon CDD 7 mois 35K€ - 37K€ euros 1 an expérience

EARLY MAKERS GROUP , une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur, recherche un/une chargé de formation LMS pour un contrat à durée déterminée de 7 mois. Dans le cadre d’un congé maternité, la Direction Ressources Humaines souhaite renforcer son équipe pour un poste à temps plein, à pourvoir à partir de mars jusqu’à octobre. Ce rôle s’inscrit dans un environnement dynamique où l’innovation et la qualité des formations sont au cœur des priorités. L’entreprise valorise l’expertise technique et le sens de l’organisation pour accompagner les projets de développement des compétences. Si vous avez une passion pour les outils numériques et un esprit de synthèse, cette opportunité vous correspond.

Le/la candidat(e) sera principalement en charge du déploiement du plan de développement des compétences et de l’organisation des sessions de formation. Il/elle devra gérer les modalités d’intervention, qu’il s’agisse de formations internes, interne ou en ligne. La gestion administrative et logistique, incluant la gestion des contrats et la facturation, fait également partie des missions. Un travail collaboratif sera requis pour recueillir et consolider les demandes de formations planifiées pour le 2026/2027. L’administration du LMS, avec la paramétrage du catalogue et des parcours, occupera une place centrale dans les tâches quotidiennes.

Le profil recherché dispose d’une expérience d’au moins un an dans la gestion de formations ou dans un domaine similaire. Une maîtrise des outils LMS et une connaissance des processus administratifs sont impératifs. Un bon sens relationnel et une capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. L’entreprise privilégie des candidats/tes qui maîtrisent la gestion des workflows et l’administration des évaluations. Une rigueur méthodique et une attention aux détails sont indispensables pour assurer la fluidité des opérations.

Le poste offre un salaire annuel de 35 000 à 37 000 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées. L’opportunité de participer à un projet structuré dans le secteur de l’enseignement supérieur représente une valeur ajoutée. La possibilité de développer des compétences en gestion de formations et en numérique est un avantage majeur. L’entreprise propose un cadre de travail collaboratif et un environnement stimulant, idéal pour des profils dynamiques et souhaitant évoluer dans un secteur en pleine mutation.