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Chargé de formation - CDI 80% - Rodez (H/F)

RODEZ1218 075€ - 20 638€ MensuelIl y a 2 semaines
CDI Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
RODEZ
Aveyron (12)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
18 075€ - 20 638€ Mensuel
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
12 Mois

Résumé de l'annonce

Rejoignez e-santé FORMATION !

e-santé FORMATION est le centre de formation rattaché à Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron.

Notre organisme e-santé FORMATION propose une offre complète de prestations et services à tous les professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous sommes certifiés Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle continue, des bilans de compétences et de l'accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
  • Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
  • Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
  • Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien

Missions : Sous la supervision de la responsable du centre de formation, vous serez un appui dans la conception de l'offre de formation (sur-mesure), dans la relation client, le développement commercial, ainsi que dans le déploiement de nouveaux formats et outils pédagogiques innovants. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Concevoir et faire évoluer l'offre de formation :

o Structurer les programmes, catalogues et supports commerciaux

o Contribuer au déploiement de formations e-learning et de contenus pédagogiques digitaux,

o Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et outils de formation.

  • Participer à la relation client et au développement commercial :

o Identifier les besoins des entreprises

o Participer aux actions de prospection

o Assurer le suivi et la fidélisation des clients et prospects

o Contribuer à la préparation des propositions commerciales

o Participer à la communication du centre (newsletter, .)

  • Participer à la coordination des actions formations, en lien avec l'assistante de formation

o Assurer le lien avec les formateurs dans la préparation et le suivi des formations

o Contribuer à la gestion administrative et logistique des sessions en formation

o Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable sur l'avancement des actions, les retours clients et les éventuels points d'alerte

  • Contribuer à l'amélioration continue :

o Recueillir et analyser les retours des stagiaires, clients et des formateurs, suivre la satisfaction et participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration

Profil

  • Formation : Bac +3 en ingénierie de la formation et/ou commerce
  • Connaissances/compétences spécifiques : connaissances des principes de base de l'ingénierie pédagogique et de la digitalisation de la formation (e-learning), ainsi que de la relation client et du développement commercial. Des compétences en création graphique et la connaissance du secteur médico-social serait appréciées.
  • Qualités : personne très organisée et rigoureuse, dotée d'une grande aisance relationnelle et d'un goût affirmé pour l'innovation.

Statut : Technicien T1 - (Convention Collective de la Mutualité)

Salaire : 18 075 € à 20 638 € brut annuel pour un temps de travail à 80 % (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience)

Contrat : CDI à temps partiel 80%, poste à pourvoir dès que possible.

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; Compte Epargne Temps...

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences et qualifications requises

✓ Accueillir, orienter, renseigner un public
✓ Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé de formation - CDI 80% - Rodez (H/F) à RODEZ ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de formation - CDI 80% - Rodez (H/F) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 18 075€ - 20 638€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé de formation - CDI 80% - Rodez (H/F) ?

Cette offre d'emploi est située à RODEZ (12). Il s'agit d'un poste en présentiel à RODEZ.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé de formation - CDI 80% - Rodez (H/F), l'employeur recherche : 12 Mois. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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