Chargé de développement CDI Amiens 3 ans expérience

Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de développement.

À l'aise dans la relation et le développement de partenariats, vous savez identifier des opportunités, convaincre et créer des liens durables avec les acteurs du territoire ?

Vous appréciez les environnements dynamiques où prospection, négociation et animation de réseau sont au cœur de la mission ?

Nous avons besoin de vous !

Vos missions :

Au sein du service des Relations Extérieurs, vous interviendrez sur ces missions :

* Prospection et développement commercial : *
Développer et prospecter un réseau d'entreprises partenaires pour accueillir des alternants
* Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises, associations et collectivités
* Conduire les rendez-vous de prospection et négocier les partenariats
* Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires



* Relations avec les établissements scolaires et prescripteurs : *
Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (lycées, CFA, CIO, missions locales.)
* Participer aux actions de présentation et de promotion des formations (forums, salons, interventions)
* Contribuer aux actions de promotion auprès des jeunes et des familles



* Participer à la stratégie de développement *
Assurer une veille sur les besoins en compétences et les évolutions du territoire
* Participer à l'élaboration et au déploiement des plans d'actions de prospection
* Produire des bilans d'activité et tableaux de bord à destination de la Direction



* Travail en réseau et communication *
Travailler en coordination avec les équipes pédagogiques, communication et orientation pour assurer la cohérence des actions
* Représenter le Cnam Hauts-de-France lors d'événements extérieurs
* Contribuer à la valorisation des partenariats (témoignages, supports, publications)


* Vous disposez d'une expérience en développement commercial, relations entreprises ou dans le secteur de la formation, et maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de suivi partenarial.

* Vous savez analyser les besoins d'un territoire et identifier des opportunités de développement en lien avec les filières de formations proposées.

* Vous êtes à l'aise dans la conduite de rendez-vous, la présentation d'une offre de formation et la représentation d'un établissement auprès d'interlocuteurs variés (entreprises, établissements scolaires, partenaires institutionnels).

* Vous maîtrisez les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, reporting ou équivalent) et savez exploiter les données pour piloter et structurer votre action commerciale.

* Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes capable de gérer un portefeuille de partenaires tout en développant de nouvelles opportunités.

* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance, fidéliser vos partenaires et travailler en transversalité avec des équipes pédagogiques, communication et orientation.

* Vous faites preuve de dynamisme, de sens de l'initiative et d'une bonne connaissance des enjeux de l'alternance et de la formation professionnelle.