Chargé de clientèle bancaire H/F – CRIT Lens – Intérim 6 mois

CRIT LENS TERTIAIRE recherche un chargé de clientèle bancaire pour son client, La Poste, dans le cadre d’un contrat d’intérim sur 6 mois. Située à Lens (62), cette opportunité s’inscrit dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. Vous serez rattaché à un responsable d’agence et exercerez vos missions dans un environnement dynamique, en pleine croissance. L’entreprise valorise la polyvalence et l’adaptabilité de ses collaborateurs, tout en garantissant un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Cette position offre la possibilité de développer votre expertise dans un secteur en constante évolution, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En tant que chargé de clientèle bancaire, vos missions incluront l’accueil physique et téléphonique des clients, ainsi que la gestion des transactions bancaires telles que les dépôts, retraits et opérations courantes. Vous serez en charge de la gestion des comptes pour les clients souhaitant changer leurs produits bancaires, en assurant un suivi personnalisé. Vous traiterez également l’envoi du courrier et la gestion des colis, tout en présentant la plateforme aux nouveaux membres pour les accompagner dans les transferts de solde ou autres transactions. Votre rôle sera essentiel pour maintenir une relation de confiance avec les clients et garantir la fluidité des opérations au quotidien.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) disposant d’une formation reconnue dans la gestion bancaire et postale, ainsi qu’une expérience minimale de 1 an dans un poste similaire. Des compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe sont indispensables, ainsi qu’une attention particulière aux détails. La rigueur, l’organisation et la réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l’aise avec la gestion de multiples tâches simultanées et capable de s’adapter aux contraintes d’un environnement professionnel exigeant.

Ce poste vous propose un salaire annuel compris entre 22 000 et 25 000 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’intérim à durée déterminée. Les conditions de travail sont adaptées à un équilibre optimal entre effort et récompense, avec des horaires flexibles et une prise en charge des formalités administratives. L’entreprise valorise la mobilité géographique et encourage la progression professionnelle, en offrant des perspectives d’évolution à l’intérieur du groupe. Postuler à ce poste est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences dans un secteur clé de l’économie.