Chargé de clientèle bancaire H/F - CRIT Hénin-Beaumont - Intérim 6 mois

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Chargé de clientèle bancaire pour un de ses clients à Hénin-Beaumont (62). Ce poste, en contrat d’intérim sur 6 mois, offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un environnement bancaire en constante évolution. Vous serez intégré à une structure où votre rôle de support clientèle sera central, en participant activement aux missions liées à l’accueil physique et téléphonique, ainsi qu’à la gestion des transactions bancaires. L’entreprise valorise les compétences relationnelles et l’adaptabilité, des qualités essentielles pour répondre aux attentes des clients et garantir un service d’excellence.

En tant que Chargé de clientèle bancaire, vos missions incluront l’accueil des clients, le traitement des dépôts et retraits, et la gestion des comptes pour les membres souhaitant changer leurs produits bancaires. Vous serez également en charge de l’envoi du courrier, du traitement des colis, et de l’accompagnement des nouveaux membres dans l’utilisation de la plateforme. Cette position exige une attention particulière aux détails et une capacité à gérer des tâches variées avec efficacité. Vous serez rattaché au Responsable de l’agence, ce qui vous permettra de travailler en autonomie tout en bénéficiant d’un suivi régulier pour optimiser vos performances.

Le profil recherché correspond à un candidat disposant d’1 an d’expérience dans le secteur bancaire ou postale, idéalement dans un environnement d’agence de services. Une formation reconnue dans la gestion bancaire ou postale est impérative, afin de garantir une maîtrise des processus et des outils spécifiques. Des qualités telles que l’écoute active, la rigueur, et la capacité à communiquer clairement avec les clients sont des atouts majeurs. L’entreprise privilégie des profils souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où la collaboration et la prise d’initiative sont encouragées.

Le poste propose un salaire annuel de 22 000 à 25 000 euros sur 12 mois, en accord avec la grille de rémunération de l’agence. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, offrant une stabilité temporaire et une flexibilité dans l’organisation de vos disponibilités. L’environnement de travail est à la fois collaboratif et structuré, avec des horaires adaptés et une ambiance de travail bienveillante. Cette opportunité permet de développer des compétences métier tout en explorant des perspectives d’évolution à long terme dans le secteur bancaire.