Chargé d'Affaires adjoint en électricité CDI Villiens-sur-Marne

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la région Fauché Île-de-France recherche pour son agence Grands Projets, Île-de-France :

Un(e) Chargé(e) d'Affaires Adjoint(e) en électricité (H/F)

Vous aurez pour missions :

Gestion de la relation client

- Assurer le maintien de son portefeuille client
- Présenter son offre commerciale au client, négocier et contractualiser selon les délégations de pouvoir.

Gestion financière des affaires
- Établir et suivre un budget annuel pour son activité, en veillant à la rentabilité des affaires/projets/contrats et au respect des objectifs financiers
- Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de ses affaires/projets, en identifiant les écarts et en mettant en place des actions correctives si nécessaire
- Préparer et réaliser la gestion de ses affaires/projets en collaboration avec le contrôle de gestion
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord
- Préparer et transmettre les éléments pour la facturation et suivre les encaissements et les impayés

Conduite de l'avant projet
- Constituer et/ou superviser les dossiers de réponse à appel d'offres dans les délais impartis, conformément aux exigences client et la réglementation en vigueur
- Chiffrer et/ou demander un chiffrage pour établir une offre commerciale
- Valider les offres dans le respect des procédures internes et des outils de gestion internes

Gestion opérationnelle des affaires dans le respect des engagements contractuels et du budget défini
- S'assurer de la bonne gestion technique et financière de ses affaires/projets pour garantir les objectifs fixés au budget
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux/interventions avec les équipes internes et externes et en fonction des autres intervenant.e.s
- Respecter et faire respecter les règles en matière de QSSE, juridique, RH, achats, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie
- Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité et prévenir les risques potentiels sur les chantiers
- Participer à la mise en service et aux levées de réserves, le cas échéant

Management de la santé et de la sécurité au travail
- Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe
- Planifier, mettre en œuvre, surveiller les actions et mesures destinées à prévenir les risques.

Encadrement d'équipe
- Participer au recrutement de ses collaborateur.trice.s
- Encadrer, fidéliser, accompagner, motiver ses équipes, proposer les évolutions professionnelles et sanctions (le cas échéant) des membres de son équipe
- Veiller à la bonne coordination de ses équipes et favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace entre elles (équipes opérationnelles et supports)