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Chargé d'innovation sociale (H/F) - CDD Villeurbanne - 37k à 40k - 2 ans exp

VILLEURBANNE6937K€ - 40K€ AnnuelIl y a 9 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
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16 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
VILLEURBANNE
Rhône (69)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
37K€ - 40K€ Annuel
Publication
Il y a 9 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

EST METROPOLE HABITAT, une association dédiée à la location de logements, recherche un(e) chargé(e) d’innovation sociale en contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement de congé maternité. Poste basé à Villeurbanne, au cœur d’un environnement dynamique et accessible via les transports en commun, ce rôle s’inscrit au sein d’un service innovant, engagé dans le projet stratégique « Permis d’agir ». Ce projet vise à transformer l’habitat social en une opportunité pour les habitants, en combinant des démarches participatives et des approches RSE. Le poste, à temps plein, sera à pourvoir dès le 1er juin jusqu’au 8 janvier 2027, dans un cadre collaboratif et stimulant.

En tant que chargé(e) d’innovation sociale, vous participerez activement à l’amélioration de la qualité de vie des locataires et des collaborateurs. Vos missions incluront la conception et la mise en œuvre de projets innovants, la mobilisation des parties prenantes, ainsi que l’analyse des besoins des habitants pour proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, en intégrant des méthodes participatives pour favoriser l’implication des locataires et des équipes. Votre rôle sera essentiel pour renforcer l’efficacité des actions et la qualité de vie au travail, en alignant les initiatives avec les objectifs du projet « Permis d’agir ».

Le candidat idéal disposera d’une expérience de 2 ans dans un domaine lié à l’innovation sociale, la RSE ou la gestion de projets participatifs. Vous maîtriserez des méthodes de travail collaboratif et serez capable de concevoir des projets innovants en s’appuyant sur les besoins des habitants. Des qualités de communication, d’écoute et de rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené(e) à évaluer les résultats des actions menées et à proposer des ajustements pour optimiser leur impact. Une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution sera un atout majeur.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 37 000 et 40 000 euros sur 13 mois, dans un cadre de travail bienveillant et structuré. Vous bénéficierez d’un contrat CDD à temps plein, d’un accès à des outils de travail modernes et d’une participation active à un projet stratégique à impact social. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, et vous serez accompagné(e) dans votre évolution professionnelle. Si vous souhaitez contribuer à un projet engagé et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des habitants, cette opportunité correspond à vos aspirations et compétences.

Compétences et qualifications requises

✓ Management stratégique
✓ Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
✓ Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobaffinity.fr
Contenu original publié par jobaffinity.fr
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons :
Un(e) chargé(e) d'innovation sociale (F/H) en CDD
CDD à temps plein à pourvoir dès le 1er juin jusqu'au 8 janvier 2027
Basé au Siège, à Villeurbanne - 55 rue de la Soie
(Accessible Métro A, Tram T3, piste cyclable, .)


Le service innovation, composé de 5 personnes, est un service ressource, laboratoire de notre projet stratégique « Permis d'agir - Faire de l'habitat social une opportunité ». Il contribue d'une part à l'amélioration de la qualité de vie des habitants (innovation sociale), et d'autre part à l'efficacité et à la qualité de vie au travail (Innovation - RSE - Méthodes), en mobilisant des démarches participatives au côté des locataires et des collaborateurs.
Au sein du service innovation, les chargés d'innovation sociale coconstruisent de nouveaux services avec et pour les habitants visant à lutter contre la précarité, développer le lien social, et renforcer la capacité d'agir.
Experts de la facilitation et des méthodes d'innovation ouverte, les chargés d'innovation sociale travaillent avec l'ensemble des équipes d'EMH (notamment la Direction de l'Aménagement et de l'Habitat Durable et les Territoires), les habitants et un large réseau de plus de 50 partenaires de l'économie sociale et solidaire.
Leur mode d'action : écouter, expérimenter, évaluer, ajuster, déployer. Sortir du cadre ne leur fait pas peur : prenons le risque que ça fonctionne !

1. Le/la chargé(e) d'innovation sociale endosse la posture de consultant interne avec pour mission :

- De recueillir et analyser les besoins des locataires afin de concevoir des réponses adaptées.

- De coconcevoir et piloter des projets d'innovation sociale en mode collaboratif au côté de multiples parties prenantes (habitants, partenaires, équipes internes, collectivités, etc.), en favorisant toujours le "faire ensemble", avec les habitants.

Par exemple, un chargé d'innovation sociale a coconstruit avec les habitants un projet de végétalisation d'un quartier à Villeurbanne incluant la formation de jeunes en tant qu'ambassadeurs de la biodiversité, la mobilisation de partenaires, la recherche de financements, l'évaluation du dispositif. Un projet participatif récompensé par un prix national de la participation citoyenne.

Autre exemple : chantiers jeunes XXL => vidéo

- En mode « laboratoire », de structurer des expérimentations qui répondent à des enjeux du projet stratégique (adaptation des plus vulnérables aux changements climatiques, accès aux droits, espaces communs au service du lien social, etc.), de conduire leur évaluation d'impact, puis leur généralisation.

Par exemple, à Vaulx en Velin, une chargée d'innovation sociale a développé "La Maison pour Agir", un lieu expérimental au Mas du Taureau dédié aux initiatives habitantes et à la proximité bailleur locataires. La chargée d'innovation sociale a animé cette innovation territoriale de A à Z : diagnostic d'usages, repérage des signaux faibles, co-construction, coordination avec habitants/associations/équipes internes et ajustement continu du projet.

- De faciliter des temps d'intelligence collective dans le cadre de séminaires, de projets transverses portées à l'échelle d'EMH.

2. Le/la chargé(e) d'innovation accompagne des collaborateurs porteurs d'initiatives, dans un rôle de coach projet, et contribue ainsi à l'innovation interne. Pour cela, il/elle s'appuie sur un outil : le contrat d'accompagnement.

3. Le/la chargé(e) d'innovation effectue une veille active, développe et anime des partenariats avec les acteurs de l'économie sociale et solidaire sur le territoire.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé d'innovation sociale (H/F) - CDD Villeurbanne - 37k à 40k - 2 ans exp à VILLEURBANNE ?

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 37K€ - 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Cette offre d'emploi est située à VILLEURBANNE (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à VILLEURBANNE.

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Pour ce poste de Chargé d'innovation sociale (H/F) - CDD Villeurbanne - 37k à 40k - 2 ans exp, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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