Chargé d'industrialisation H/F - Châteauroux - 1 mois - Adecco

ADECCO, leader des services en ressources humaines, recrute pour l’un de ses clients basés à Châteauroux (36), un Chargé d’industrialisation (H/F) en intérim sur une durée d’un mois. L’entreprise, spécialisée dans la fabrication de pompes, robinetterie et services industriels, recherche un expert capable de contribuer à l’optimisation des procédés de production et à la mise en œuvre de méthodes innovantes. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où l’industrialisation est stratégique pour améliorer l’efficacité et la performance globale du site.

Le Chargé d’industrialisation (H/F) est chargé de définir et de mettre en place les méthodes et outils nécessaires à l’industrialisation des produits. Il participe activement à l’amélioration continue des procédés de fabrication, en analysant les besoins et en proposant des solutions techniques adaptées. Dans ce rôle, il collabore étroitement avec les équipes de conception et d’ingénierie pour intégrer des choix industriels fiables et efficaces. Sa mission inclut également l’industrialisation de nouveaux produits, en veillant à leur faisabilité technique et leur rentabilité.

Pour réussir ce poste, le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en conception industrielle ou domaine proche, avec au moins deux années d’expérience dans un environnement de production. Des compétences dans l’industrialisation, l’optimisation de process et l’accompagnement des équipes techniques sont indispensables. Le poste exige une capacité d’analyse, un esprit critique et une réelle orientation résolution de problèmes. La polyvalence et le travail en collaboration sont des atouts majeurs dans ce contexte.

Rejoindre cette entreprise, c’est bénéficier d’un environnement de travail structuré et en évolution constante. Le salaire est compétitif et adapté au profil du candidat. En tant que Chargé d’industrialisation, vous serez intégré à une équipe engagée dans la fabrication de solutions industrielles de pointe. Ce contrat d’intérim offre une opportunité idéale pour se confronter à des projets ambitieux et développer des compétences transversales. Les perspectives d’évolution vers un poste en CDI ou une mission prolongée sont réelles.