Chargé d'études HTA/HTB CDI Reims

CRIT INTERIM, leader des services de recrutement temporaire en France, recherche un Chargé d'études HTA/HTB H/F pour un projet à forte valeur technique. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un secteur d’activité en pleine croissance, à Reims, dans le cadre de missions pour des clients industriels, des data centers et des grands donneurs d’ordre. L’entreprise valorise la collaboration et l’innovation, en mettant l’accent sur la qualité des études et la rigueur technique. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets complexes, en intervenant dès la phase d’avant-projet et en apportant une expertise reconnue dans le domaine de l’électrotechnique.

En tant que Chargé d'études HTA/HTB, vous êtes au cœur de la conception et de l’analyse des solutions techniques. Vous analysez les cahiers des charges pour identifier les besoins spécifiques des clients, puis vous participez aux études APS et APD afin de proposer des solutions adaptées. Votre mission inclut le choix et la justification des équipements, tels que les transformateurs, les câbles, les disjoncteurs ou les tableaux moyenne tension, tout en tenant compte des contraintes réseau et des exigences d’exploitation. Vous réalisez des notes de calcul, des plans 2D et 3D, ainsi que des dossiers techniques complets, pour assurer la faisabilité et la sécurité des projets.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des études HTA/HTB. Une maîtrise des normes techniques et des outils de modélisation est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La rigueur, la créativité et la capacité à gérer des délais serrés sont des atouts majeurs. Vous devez également maîtriser la lecture et l’interprétation des documents techniques, tout en étant à l’aise avec les logiciels de dessin et de calcul. Un esprit curieux et une volonté de s’adapter aux évolutions sectorielles seront des garanties pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un salaire annuel compétitif entre 30 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable en CDI. Vous bénéficierez d’un environnement professionnel dynamique, à Reims, au cœur d’un secteur d’activité innovant. L’entreprise encourage l’évolution professionnelle et valorise les compétences techniques, en offrant des perspectives de développement à long terme. Vous serez intégré à une équipe motivée, où chaque contribution est reconnue et appréciée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participer à des projets impactants.