Chargé d'études H/F - CDI à Pointe-à-Pitre (971) - MG HOLDING - Salaire 35k à 45k€

MG HOLDING, entreprise active dans les activités des sièges sociaux, recherche un Chargé d'études (H/F) pour rejoindre son équipe à Pointe-à-Pitre. Située en Martinique, l’entreprise propose des contrats à durée indéterminée dans un environnement dynamique et collaboratif. Le poste s’inscrit dans un secteur en pleine évolution, où les compétences en électrotechnique et l’expertise en gestion de projets sont essentielles. L’opportunité s’offre à un candidat souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant, à proximité d’un lieu de vie unique. Le salaire annuel proposé varie entre 35 000 et 45 000 euros, sur 13 mois, en fonction de l’expérience et des compétences.

Le Chargé d'études aura pour mission de suivre l’ensemble du cycle d’un projet lié aux installations HTA/HTB. Il intervient à chaque étape, de l’appel d’offres à la mise en service finale, en collaborant étroitement avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Durant la phase d’appel d’offres, il réalise des visites de site, des relevés de terrain et des analyses des plans existants. Il participe également aux réponses techniques aux sous-traitants et aux clients, en garantissant la précision des informations partagées. Ensuite, il se concentre sur la réalisation de plans et la rédaction de modes opératoires, en veillant à la conformité des normes et des exigences du projet.

Le profil recherché privilégie une personne dotée d’une formation technique ou d’un bac+2 en électrotechnique, avec une expérience débutante ou confirmée. Des compétences en logiciels de dessin technique et en gestion de projets sont un plus. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer plusieurs tâches simultanément est cruciale. La rigueur, l’attention aux détails et la réactivité face aux imprévus sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise également les candidats motivés par un environnement de travail à taille humaine et des perspectives d’évolution.

Le CDI proposé offre des conditions de travail adaptées, avec un équilibre entre autonomie et soutien technique. L’entreprise met en avant des horaires flexibles et un cadre de travail bienveillant, en accord avec les valeurs de MG HOLDING. Les avantages incluent une rémunération compétitive, des primes supplémentaires et des opportunités de formation continue. Le salaire annuel est ajusté en fonction de l’expérience, avec une échelle de 35 000 à 45 000 euros. Le poste s’inscrit dans une trajectoire de développement professionnel, avec des perspectives de responsabilités accrues au sein de l’entreprise. Postuler à ce poste est une opportunité d’intégrer une équipe engagée dans des projets innovants et structurants.