Chargé d'affaires maintenance électromécanique H/F débutant à Saint-Paul-lès-Durance - CRIT

CRIT , entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs d'ingénierie et d'innovation, cherche à renforcer son équipe à Saint-Paul-lès-Durance. Dans le cadre d’un projet de développement à long terme, nous recrutons un Chargé d'affaires maintenance électromécanique H/F pour un contrat d’intérim sur 11 mois. Ce poste, situé en Provence-Alpes-Côte d’Azur, offre une opportunité unique de s’insérer dans un environnement dynamique et techniquement exigeant. L’entreprise, reconnue pour son expertise dans les projets de recherche en énergie nucléaire, valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur d’avenir. L’embauche s’adresse à des candidats avec ou sans expérience, en privilégiant une volonté d’apprentissage et une rigueur professionnelle.

En tant que Chargé d'affaires maintenance électromécanique, vos missions porteront sur le suivi et la coordination des contrats de maintenance. Vous analyserez les prestations réalisées pour garantir leur conformité avec les cahiers des charges, tout en gérant les relations avec les fournisseurs et les prestataires. Vous participerez activement à la rédaction de documents techniques et assurerez un suivi précis des budgets alloués aux opérations. Le reporting régulier auprès de la direction sera également une de vos priorités. Ce poste exige une capacité à travailler en équipe, une bonne gestion du stress et une attention détaillée pour répondre aux attentes des clients et des équipes techniques.

Le profil recherché correspond à des profils BAC+5 généralistes ou mécaniciens, même débutants. Une formation en électromécanique ou en gestion de projets est un atout, mais la motivation et l’adaptabilité seront des critères déterminants. La capacité à communiquer clairement, à organiser des tâches complexes et à respecter des délais est essentielle. Les candidats doivent également posséder un esprit de synthèse pour transformer des données techniques en rapports comprenables. L’entreprise valorise particulièrement les profils curieux et souhaitant s’imposer dans un secteur à forte croissance, en particulier en énergie et innovation.

Le poste offre un salaire horaire de 17 à 18 euros sur 12 mois, avec des perspectives de stabilité grâce à la durée du contrat. Les conditions de travail s’inscrivent dans un cadre de collaboration étroite avec des experts en maintenance et en recherche. L’entreprise propose également des avantages comme des horaires flexibles, des opportunités de progression et un environnement de travail bienveillant. Pour des raisons de sécurité et de performance, les candidats doivent être disponibles pour des missions en extérieur et respecter les normes de qualité liées aux projets de recherche. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l’innovation et le développement durable.