Chargé d'accueil H/F - Intérim à Bourg-en-Bresse - 1808€/mois

Bourg-en-Bresse011 809€ MensuelIl y a 24 semaines
Intérim Candidats actifs
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18 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bourg-en-Bresse
Ain (01)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
1 809€ Mensuel
Publication
Il y a 24 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MANPOWER FRANCE, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Chargé d'accueil pour un de ses clients, un acteur majeur du secteur des transports. Basé à Bourg-en-Bresse (01), le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim de 1 mois, offrant une opportunité de s’insérer dans un environnement dynamique et stimulant. Avec un salaire mensuel de 1808,90 euros sur 12 mois, cette mission s’inscrit dans un secteur en constante évolution, où l’interaction client et la gestion des processus sont au cœur des missions. L’entreprise valorise la polyvalence, la rigueur et l’engagement, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Sous la supervision de la Responsable Relation Client, le Chargé d'accueil assurera la prise en charge des clients au guichet, en leur proposant des solutions adaptées aux offres de mobilités Rubis. Cela inclut l’information sur les transports urbains, scolaires, le vélo en libre-service ou la location longue durée, ainsi que la gestion des réclamations et des appels téléphoniques. Le poste se divise entre des journées de présence au guichet et des journées de gestion du back office, selon un planning défini. L’équilibre entre ces deux missions permet de développer des compétences variées tout en restant proche des besoins du service client.

Le candidat recherché doit posséder une expérience minimale de 2 ans dans un environnement de service client ou de gestion administrative. Une maîtrise des outils informatiques et une capacité à gérer des échanges complexes sont des atouts précieux. La rigueur, la disponibilité et une bonne énergie relationnelle sont des qualités indispensables pour répondre aux attentes des clients. L’adaptabilité à un planning variable et la capacité à travailler en équipe renforcent également les compétences requises pour ce poste. Une formation en gestion des ressources humaines ou en service client est un plus, mais non obligatoire.

Cette mission offre des perspectives d’apprentissage et de progression dans un secteur en croissance. Le salaire mensuel de 1808,90 euros s’accompagne de conditions de travail favorables, avec un équilibre entre disponibilité et autonomie. La possibilité de travailler dans le secteur des transports, un domaine en constante évolution, représente un atout majeur pour développer son expérience professionnelle. En rejoignant MANPOWER FRANCE, le candidat s’inscrit dans un réseau d’expertise qui valorise la diversité et l’innovation. Une opportunité de s’épanouir tout en contribuant à un projet collectif, en toute sérénité.

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé d'accueil en temps partiel (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable Relation client, au sein du service marketing et mobilités,
vous aurez la charge d'assurer la prise en charge des clients en guichet (vente, conseil, accueil.) et back office (gestions des appels téléphoniques, réclamations, ventes par correspondance, SAV).
Le poste sera partagé entre des journées de présence au guichet et des journées de gestions de back office, selon un planning défini
-Vente au guichet :
-Information et conseil sur les offres de mobilités Rubis du territoire (transport urbain, transport à la demande, transport scolaire, vélo en libre-service et location longue durée, covoiturage, autopartage, transport PMR.).
-Conseil et vente des titres de transports du réseau Rubis :
-Informations et conseils sur les produits et tarifs
-Création et rechargement de titres de transport
-Encaissement des règlements, vérifications des états de ventes journaliers, respect des process comptables internes, gestion des comptes et contrats clients
-Gestion des fonds de caisses et monnaies

-Locations de vélos « la Station »
-Etat des lieux et suivis du matériel



-Back office :
-Accueil et conseil téléphonique
-Réponse aux demandes et réclamations clientèle
-Gestion des dossiers scolaires (hors période de rentrée) : vérification des dossiers, création des cartes, suivi du reporting.
-Conseils sur les lignes et titres scolaires
-Gestion des comptes entreprises
-Gestion du click and collect / eboutique (à venir)


-
Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC ou BTS dans le domaine du commerce et de la vente. Vous êtes dynamique, organisé et faites preuve d'aisance relationnelle et commerciale. Vous appréciez la polyvalence .
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise des bases sur Excel et Word notamment) et les échanges téléphoniques.

Poste du lundi au samedi selon un roulement (tous les samedis ne sont pas travaillés).
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9.00
Indemnités de déplacement

Poste en temps partiel

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé d'accueil H/F - Intérim à Bourg-en-Bresse - 1808€/mois à Bourg-en-Bresse ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé d'accueil H/F - Intérim à Bourg-en-Bresse - 1808€/mois ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 809€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé d'accueil H/F - Intérim à Bourg-en-Bresse - 1808€/mois ?

Cette offre d'emploi est située à Bourg-en-Bresse (01). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bourg-en-Bresse.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé d'accueil H/F - Intérim à Bourg-en-Bresse - 1808€/mois, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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