Chargé d'accueil H/F - Intérim Saint-Fons - Salaire 11.88 à 12€ - 2 mois

CRIT , une agence de travail temporaire reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche actuellement un Chargé d'accueil H/F pour un contrat d’intérim de 2 mois à Saint-Fons (69). Située dans le Rhône, notre entreprise accompagne des clients variés dans des secteurs d’activité dynamiques, et cette mission s’inscrit dans un contexte de développement constant. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, au cœur d’un environnement de travail collaboratif où chaque collaborateur est valorisé. L’opportunité de travailler en intérim offre une flexibilité idéale pour évoluer tout en bénéficiant d’une stabilité temporaire. Cette mission s’adresse à des profils motivés et souhaitant s’inscrire dans une démarche de service client de qualité.

En tant que Chargé d'accueil, vos missions principales consistent à accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, en répondant à leurs demandes et en organisant leur parcours. Vous serez en charge de l’accompagnement des clients pour la mise en place du service cash, ce qui implique une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre des problématiques en temps réel. Le phoning sera également une part essentielle de votre quotidien, avec pour objectif de garantir une communication claire et efficace. Enfin, vous assurerez un soutien aux conseillers en améliorant leur productivité et en facilitant leur travail. Cette position exige une grande rigueur et un sens aigu de l’écoute pour satisfaire les attentes des clients.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant une expérience d’au moins 2 ans dans un poste de service client ou d’accueil. Une formation en gestion de relation client ou en secteur d’accueil est un atout, mais elle n’est pas obligatoire. La maîtrise des outils informatiques et la capacité à gérer des tâches en simultané sont des compétences essentielles. Vous devez démontrer un excellent relationnel, une écoute active et un sens de l’initiative pour s’adapter aux besoins variés des clients. La polyvalence et la flexibilité sont des qualités appréciées, notamment pour gérer les horaires variables et les imprévus.

Le poste vous propose un salaire horaire compétitif, compris entre 11,88 et 12 euros, sur une durée de 12 mois. Les horaires, bien définis, s’étalent du mardi au vendredi de 8h39 à 12h20 et de 13h25 à 18h05, avec une journée de samedi de 8h39 à 12h37. L’environnement de travail est à la fois stimulant et bienveillant, avec des conditions adaptées à un équilibre entre performance et bien-être. L’opportunité de rejoindre une entreprise comme CRIT offre également la possibilité de développer vos compétences et de bénéficier d’un suivi personnalisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets concrets.