Chargé d'accueil H/F Nice - CDD 1 mois - Salaire 1824€ + prime métier

FORUM REFUGIES , une association engagée dans l’action sociale sans hébergement, recherche un chargé d’accueil pour renforcer son équipe au sein de son siège à Nice. Située dans le quartier de SPADA, l’association accompagne des personnes en situation de précarité en leur offrant un accès à des services essentiels. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois, offre une opportunité de contribuer à un projet social impactant tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique et bienveillant. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, et cherche à recruter des profils motivés par la mission de l’association.

En tant que chargé d’accueil, vos missions principales incluront l’accueil des visiteurs, la gestion du service d’accueil et la coordination des équipes. Vous assurerez la réception des demandes, la gestion des dossiers administratifs, et l’accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours. Vous participerez également à la mise en place d’activités et à la communication interne et externe. Cette fonction exige une grande rigueur, une bonne capacité d’écoute, et la maîtrise des outils informatiques. Le poste nécessite une disponibilité flexible, avec des horaires adaptés à vos préférences et à la charge de travail.

Vous êtes débutant ou avez une expérience modeste dans le domaine de l’accueil ou du service à la personne ? FORUM REFUGIES vous accueille avec ouverture. Nous recherchons un profil curieux, à l’écoute, et soucieux de la qualité du service. Une forte capacité à travailler en équipe, une bonne organisation, et une aisance dans la communication sont des atouts majeurs. L’association privilégie les candidats qui partagent ses valeurs de solidarité et d’engagement. Un esprit positif et une volonté de s’investir dans un projet collectif feront la différence.

Le poste propose une rémunération attractive, avec un salaire brut mensuel de 1802 €, complété par une prime métier de 238 € et des avantages sociaux significatifs. Vous bénéficiez d’une mutuelle et de prévoyance partiellement prise en charge, d’abonnements transports en communs remboursés à 50 %, et de divers avantages liés au CSE. En termes de qualité de vie au travail, vous profiterez d’un rythme personnalisé (4 jours, 4,5 jours ou 5 jours/semaine), de congés étendus (11 jours RTT + congés légaux), et d’un télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. Ce poste offre également la possibilité de renouvellement du contrat, en fonction des besoins.