Chargé / Chargée de recrutement

Le siège du GROUPE FAURIE à BRIVE-LA-GAILLARDE attend avec impatience de connaître son futur collègue !

Nous recrutons un CHARGÉ DE RECRUTEMENT - H/F en CDI à temps plein à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h.

En nous rejoignant

Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.

Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourds, le machinisme agricole et la mobilité.

Rattaché à la Responsable recrutement et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus recrutement :

• Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils de recrutement définis pour l'ensemble du Groupe
• Assurer le suivi du parcours candidat : tri des CV, préqualification, coordination avec les managers, reporting sur l'activité
• Contribuer activement au sourcing et à la sélection des profils (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, mobilité interne.)
• Participer à la promotion de notre marque employeur (site emploi Faurie, intranet, communication RH, développement de partenariats, etc.)
• Accompagner les Directeurs opérationnels et les chefs de service dans leurs recrutements (définition du besoin, recherche d'aides à l'emploi, entretiens sur site)
• Représenter le Groupe lors d'évènements externes (forums métiers, journées écoles, France Travail.) ;
• Contribuer à l'organisation d'évènements RH internes (Faurie Campus, intégrations).

Vos avantages

• Une journée de télétravail par semaine
• Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
• Des perspectives de mobilité interne
• Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances
• De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.

Profil recherché

• De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement multisites d'au moins 2 ans
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service
• Curieux et force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome dans vos missions
• La maîtrise des outils digitaux RH et de la communication (réseaux sociaux, jobboards, ATS) est un atout
• Le permis B est requis; des déplacements ponctuels sont à prévoir.