CFO H/F Yespark Paris - 75 CDI

Paris11Il y a 23 semaines
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Paris
Paris (75)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 23 semaines
Entreprise

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Chez Yespark, nous réinventons le stationnement et l’épanouissement professionnel. Fondée en 2014 par trois ingénieurs passionnés, notre entreprise a vu le jour pour résoudre des problèmes concrets : optimiser l’espace urbain et rendre la mobilité plus durable. Aujourd’hui, Yespark est une équipe dynamique qui ambitionne de transformer les villes en des espaces plus fluides et respectueux de l’environnement. En 2024, nous devenons une Entreprise à Mission, confirmant ainsi notre engagement envers l’innovation et la responsabilité sociale. Nous recherchons un CFO H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance à Paris, dans un cadre de travail stimulant.

En tant que CFO H/F, vous serez rattaché(e) au comité de direction et vous piloterez la stratégie financière de l’entreprise. Vos missions incluront la gestion des budgets, la planification des ressources, ainsi que la mise en place de processus d’optimisation des coûts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’innovation pour aligner les finances sur les objectifs d’expansion et de durabilité. Vous serez également en charge de la relation avec les partenaires financiers et des investisseurs, en veillant à ce que les projets de Yespark soient financièrement viables et alignés sur notre vision à long terme.

Nous recherchons un professionnel de haut niveau, capable de concilier expertise technique et leadership. Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement innovant et en croissance. Une maîtrise des outils de financial analysis et des méthodes de budgeting stratégique est indispensable. Vous incarnez une culture d’innovation et de résolution de problèmes, avec une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre engagement envers les enjeux environnementaux et sociaux sera un atout majeur, car vous serez un acteur clé de notre mission d’entreprise.

Notre offre inclut un salaire compétitif en accord avec votre expérience, ainsi qu’un cadre de travail dynamique à Paris, au cœur d’un environnement innovant. Vous bénéficierez d’une protection sociale complète, de perspectives de carrière à long terme, et d’un environnement collaboratif où chaque contribution compte. Rejoignez Yespark pour participer à un projet à impact, où votre expertise financière aura un réel impact sur la transformation des villes et la mobilité durable. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre avenir.

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Source : yespark.welcomekit.co
Contenu original publié par yespark.welcomekit.co
À propos

Chez Yespark Group :on réinvente le stationnement... et l'épanouissement professionnel.

Yespark a été fondée en 2014par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte quedes milliers de places de parking dormaient dans les sous-solsdes villes alors quele stationnement en surface était un enfer.

Aujourd'hui, Yespark, c'estune team de personnes passionnantes et passionnéesqui aspire àrendre la ville plus mobile et plus durableà traversune utilisation optimisée des places de stationnement.

En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux. Leur raison d'être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable. Descriptif du poste

Rattaché(e) directement au CEO et membre du Codir, tu seras le garant de la stratégie et de la performance financière durable du groupe.

Tes priorités :

- Créer de la valeur durable : pilotage des opérations de haut de bilan, projets de M&A, et chantiers de transformation
- Maximiser la performance : optimisation des marges, gestion des coûts, pilotage du cash et de la rentabilité
- Assurer une mécanique financière fluide et fiable : comptabilité, reporting, process budgétaires et contrôle interne.

Tu t'appuies sur une équipe de 4 personnes (RAF, FP&A Manager, Responsable comptable, Comptable en alternance) que tu fais grandir et accompagnes dans la structuration du pôle finance.

1. Pilotage financier et stratégie

- Définir et piloter la stratégie financière en cohérence avec la vision des fondateurs et les objectifs de croissance
- Modéliser et suivre le business plan à 3-5 ans : revenus, marges, trésorerie, effectifs, etc.
- Mettre en place, suivre et challenger les KPIs clés : burn rate, runway, LTV/CAC, MRR, churn, EBITDA, etc.
- Apporter à la direction des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques : rentabilité, pricing, ROI projets, etc.
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie globale en tant que membre du Codir

2. Relations investisseurs, développement international & haut de bilan

- Piloter les opérations de croissance externe : identification de cibles avec les fondateurs, travaux de valorisation, coordination des due diligence, négociation, suivi de la documentation juridique, etc.
- Structurer et suivre les opérations de financement nécessaires au développement de Yespark Group
- Préparer et sécuriser les informations clés pour les investisseurs et partenaires externes au travers de documents clés, reportings, data room
- Entretenir une relation fluide, transparente et de confiance avec les actionnaires et investisseurs
- Contribuer activement à la stratégie de développement international au côté du CEO

3. Pilotage de la performance & contrôle de gestion

- Garantir un reporting mensuel fiable, automatisé et orienté business : P&L, cash flow, balance sheet
- Construire et suivre les budgets : par département, par projet, par marché
- Piloter la trésorerie : anticiper les besoins de cash, suivre le BFR et les prévisions

4. Structuration, conformité & process interne

- Superviser la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes
- Assurer la conformité fiscale et réglementaire en collaboration avec la directrice juridique.
- Déployer les outils et process nécessaires à un pilotage financier efficace et automatisé

5. Support aux équipes et culture financière

- Accompagner les équipes business sur le pricing, la rentabilité client, les marges produits
- Aider les managers à piloter leur budget et leur P&L
- Diffuser une culture de la rentabilité du pilotage par les chiffres en formant les équipes aux enjeux financiers
- Être un sparring partner pour les membres du Codir

6. Leadership & management d'équipe

- Manager et faire grandir ton équipe finance
- Structurer la fonction finance pour accompagner la croissance du groupe

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