CDI Architecte système CMS H/F Ollioules Naval Group - 67 caractères

VOS MISSIONS

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du département d’Ingénierie Système de Combat des bâtiments de surface de rang 1 de la Marine Nationale (ESFI) débute idéalement en septembre 2026. Au sein d’une cellule de 10 architectes du Combat Management System (CMS) et en lien avec les architectes des Systèmes de Combat (S/C), vous aurez en charge de définir l’architecture du CMS du programme FDI Suède.

Vos principales missions sont :

- Pendant la phase d’avant-projet : contribuer à l’établissement de la feuille de route de la ligne de produit CMS, participer aux réunions avec le Client sur la définition de la solution, réaliser les chiffrages et participer aux études associées, préparer les activités d’ingénierie système en capitalisant sur les choix réalisés.

- Pendant la phase de réalisation : superviser les activités d’ingénierie système CMS (amont et aval), garantir et justifier la définition du CMS en cohérence avec la ligne de produit des bâtiments de rang 1 de la Marine Nationale, élaborer des offres techniques.

Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les équipements du système de combat, l'ingénierie de systèmes complexes à logiciel prépondérant, les spécifications système, l'élaboration des interfaces fonctionnelles logicielles et équipements, et la prise en compte des problématiques Réseau, Cyber, Safety, et interfaces opérateurs (UX/UI).

Vous serez en contact avec les spécialistes des différents métiers et domaines (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber, Safety), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.

Vous contribuez aussi à la transformation numérique au sein de l’entité.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.