IDE CDD en EHPAD Charnay-lès-Mâcon (H/F)

La société MEDYCO RECRUTEMENT recherche un IDE H/F pour un poste en CDD dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Charnay-lès-Mâcon (71). Ce contrat, qui s’étendra jusqu’en février 2026, propose un cadre de travail stable et une rémunération annuelle de 21 622 euros sur 12 mois. Située dans le secteur des agences de travail temporaire, l’entreprise s’engage à offrir des opportunités de travail en cohérence avec les besoins des professionnels de santé. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où l’humain et la bienveillance sont au cœur des priorités.

En tant qu’IDE, vos missions principales consistent à assurer les soins infirmiers et à veiller au confort et à la sécurité des résidents. Vous serez également en charge de superviser et de coordonner les soins en poste unique le week-end, ce qui exige une grande rigueur et une capacité à gérer des situations complexes. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets de soins individualisés, en collaborant étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire. L’ambiance de travail bienveillante et structurée permettra à chaque professionnel de s’épanouir tout en répondant aux attentes des résidents.

Le profil recherché correspond à un IDE titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, inscrit à l’Ordre National des Infirmiers et disposant d’un numéro RPPS valide. Une expérience de 2 ans dans un contexte de soins en EHPAD est un atout majeur, bien que non obligatoire. Les qualités requises incluent une grande empathie, une organisation rigoureuse et une capacité à s’adapter aux contraintes du secteur. La motivation à travailler en équipe et à intervenir dans un cadre de soins privilégié sera un élément clé pour réussir dans ce poste.

Ce contrat CDD offre des conditions de travail équilibrées, avec des horaires de 10 heures en semaine et 11 heures le week-end, en poste unique. La rémunération annuelle de 21 622 euros couvre les besoins essentiels, tout en laissant une marge pour des avantages complémentaires. L’entreprise valorise la stabilité et la qualité des relations humaines, en proposant un cadre de travail où chaque professionnel est accompagné et respecté. Cette opportunité s’adresse à des profils dynamiques souhaitant contribuer à la qualité de vie des résidents tout en développant leur expertise professionnelle.