CDD Coupeur Préparateur Hermès Bons-en-Chablais recrutement octobre 2025

La Maroquinerie Thierry, est une filiale de la Maison Hermès, au sein de la division Hermès Maroquinerie-Sellerie (HMS). Elle compte 172 salariés dans ses effectifs.
Située à Bons en Chablais (Haute-Savoie), l’entreprise est spécialisée dans la fabrication d’articles de petite maroquinerie et accessoires de mode.
Pour soutenir sa croissance, la Maroquinerie Thierry recrute un Coupeur Préparateur (H/F).
Le poste est à pourvoir en octobre 2025.

Contexte

Au sein de l’un des ateliers de la Manufacture, l’artisan coupeur préparateur coupe et affine le cuir au plus juste, en se jouant de ses éventuels défauts naturels. Sa connaissance des matières et son regard sont fondamentaux pour “ lire les peaux “ : après s’être assuré(e) de leur qualité et de l’harmonie des teintes, il/elle peut procéder à la découpe du cuir qui sera ensuite travaillé avant d’être monté par le maroquinier. Devenir coupeur(se) préparateur(trice), c’est s’inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques.

Être coupeur(se) préparateur(trice), chez Hermès, c’est contribuer à la fabrication d’objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d’accompagner les artisans autour du projet à long terme de l’entreprise.

Principales activités

Rattaché(e) au Responsable de votre atelier, vos missions seront les suivantes :

Réaliser les opérations de coupe : Effectuer l’ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l’article de maroquinerie ou accessoire de mode ; déterminer les choix de coupe et d’assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir.

Réaliser les opérations de préparation : Contrôler la qualité des morceaux et écarter les pièces défectueuses ;

Procéder à l’encollage de pièces de cuir, numéroter et bien organiser les morceaux de cuir dans les caisses ;

Réaliser la maintenance de premier niveau et l’entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation ;

Délivrer une prestation de service en Coupe et Préparation, dans la qualité et les délais attendus.

Profil attendu

• Bon relationnel, être à l’aise dans le travail en équipe, capacité à travailler avec différents interlocuteurs,
• Capacité d’anticipation et d’adaptation pour gérer les variations des besoins et des contraintes, ainsi que les imprévus, tout en respectant les délais,
• Précision, rigueur et minutie,
• Adaptation et persévérance,
• Organisation, autonomie, polyvalence, sens du service,
• Réactivité

Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d’équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l’attention, le sens du détail, l’aptitude à s’organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.

Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l’esprit d’équipe, l’attention porté à l’autre et la réalisation d’objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d’évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d’apprendre chaque jour.

Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.

Modalités

Dans la perspective d’acquérir les fondamentaux du métier, vous démarrerez votre formation à la Maroquinerie Thierry à Bons en Chablais, par un CDD de 9 mois (35h).”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”