Carreleur (H/F) - MANPOWER Angoulême - Intérim 12 mois

MANPOWER FRANCE recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur du BTP, un carreleur (H/F) à Angoulême (16). Dans un contexte de chantier dynamique, vous rejoignez une équipe d’artisans en pleine activité, au cœur d’un projet d’agrandissement d’un bâtiment résidentiel. Avec une expertise reconnue dans le domaine de la rénovation et des constructions, le site d’Angoulême est un lieu de travail collaboratif où chaque intervenant joue un rôle essentiel. Le secteur des travaux publics continue d’offrir des opportunités, et votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité des interventions.

Vos missions principales incluent la réparation des surfaces à carreler, la construction de socles ou de tablettes selon les besoins du chantier, et la rénovation des espaces en enlevant le revêtement existant. Vous maîtriserez la découpe précise des matériaux comme les carreaux, les plinthes, et les barres de seuil, puis poserez ces éléments avec professionnalisme. L’art des jointures est également une partie essentielle de votre métier, nécessitant précision et soin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour respecter les délais et les normes de sécurité, tout en garantissant un résultat esthétique et fonctionnel.

Le carreleur recherché doit avoir au moins 4 ans d’expérience dans le BTP, idéalement en tant que carreleur ou dans un métier similaire. Une bonne connaissance des matériaux de revêtement et des techniques de pose est impérative. Vous devez posséder une capacité à travailler en équipe, un sens du détail, et la rigueur nécessaire pour respecter les normes de qualité. Une disponibilité accrue et la polyvalence sont des atouts, car les chantiers peuvent nécessiter des interventions variées, allant de la réparation à la construction complète.

Le carreleur intérimaire bénéficiera d’un taux horaire compétitif, variant entre 12,02 € et 14,50 € brut sur 12 mois. Vous profiterez de 10 % de congés payés, ainsi que de 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM) à convertir en épargne via un compte ouvert par Manpower, offrant un taux d’intérêt de 8 % annuel. En parrainant des candidats, vous gagnerez 150 € par nouveau collaborateur recruté. Un environnement de travail serein, des conditions d’emploi adaptées, et des perspectives de mobilité dans le BTP font de ce poste une opportunité de développement professionnel.