Cariste magasinier CDI MANPOWER Tarare CACES 3 salaire 12.02 débutant

MANPOWER FRANCE recherche pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) basé à Tarare (69). Dans un environnement dynamique et structuré, vous rejoindrez une équipe motivée au sein d’un site de distribution et de logistique. Ce poste s’inscrit dans un cadre de travail stable, où l’organisation et la rigueur sont des valeurs essentielles. L’entreprise valorise l’engagement des collaborateurs et leur offre un cadre de vie équilibré, en s’appuyant sur des standards de qualité et de sécurité élevés.

Votre mission principale consiste à gérer les opérations de magasinage, en utilisant un chariot élévateur CACES 3 pour manipuler les marchandises avec précision. Vous serez également en charge de la réception et de l’enregistrement des livraisons, en vérifiant la conformité des produits reçus. L’organisation des stocks, l’emballage des articles et la maintenance des équipements font également partie de vos responsabilités quotidiennes. Enfin, vous assurerez la sécurité des opérations en respectant scrupuleusement les consignes et en collaborant étroitement avec l’équipe logistique.

Nous recherchons un profil débutant ou expérimenté, disposé à travailler dans un secteur en constante évolution. Une formation en CACES 3 est impérative, tout comme une bonne capacité à gérer les tâches en équipe. L’attention aux détails, la polyvalence et la capacité à s’adapter aux contraintes du métier seront des atouts majeurs. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques de gestion et avoir un sens aigu de l’organisation pour optimiser les processus de stockage et de distribution.

Le poste propose un salaire compétitif de 12,02 € brut horaire sur 12 mois, pour un contrat à durée indéterminée. Les horaires, flexibles et répartis sur 39 heures hebdomadaires, vous permettront de concilier vie professionnelle et personnelle. En rejoignant MANPOWER, vous bénéficiez d’un environnement de travail en prise directe avec des acteurs du secteur manufacturier, avec des perspectives d’évolution et des formations adaptées. L’entreprise s’engage à valoriser chaque collaborateur, en proposant un cadre de travail bienveillant et des conditions de travail en accord avec les normes de sécurité.