Cariste (H/F) - CRIT - Essarts-en-Bocage - Intérim 6 mois

CRIT, entreprise de travail temporaire implantée à Essarts-en-Bocage, recrute un cariste (H/F) pour un contrat d’intérim de 6 mois. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, notre client est spécialisé dans l’industrie et recherche un collaborateur dynamique pour assurer la logistique au quotidien. Le poste est à pourvoir en horaires de 2X8, ce qui offre une équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le salaire horaire proposé varie entre 12,02 € et 13,00 €, sur une durée de 12 mois, avec des perspectives de stabilité et de progression. Cette opportunité s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant, où chaque collaborateur est valorisé.

Les missions principales du cariste (H/F) incluent le suivi des listings de chargement, la préparation des commandes pour le chargement des camions, ainsi que l’assurance d’un rangement et d’une organisation optimale des stocks. Vous serez également chargé de respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur, afin de garantir un environnement de travail serein. L’organisation, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Enfin, vous intervenez dans un cadre de travail structuré, où chaque tâche est clairement définie et les objectifs sont alignés sur les besoins de l’entreprise.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant au moins un an d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie. Une bonne maîtrise des techniques de manutention, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation des équipements de levage, sont des compétences indispensables. La capacité à respecter les normes de sécurité, la polyvalence et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez également être à l’aise avec les horaires de travail, notamment les week-ends et les jours fériés, pour répondre aux besoins de la production.

Les avantages du poste incluent un taux horaire fixe, accompagné de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Vous bénéficiez également d’un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, ainsi que d’un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire. Des aides complémentaires, via le programme FASTT, couvrent la mutuelle, le logement, la garde d’enfants et bien d’autres besoins. L’application My Crit permet un suivi facile de votre mission, et le Comité Social et Économique (CSE) offre des avantages tels que des cartes cadeaux ou des remboursements de chèques vacances. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.