Cariste CACES R489 - 18 mois - Saint-Paul-de-Jarrat - Intérim

CRIT, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recrute un cariste titulaire du CACES R489 catégorie 5 pour un client actif dans le travail du bois. La mission, basée à Saint-Paul-de-Jarrat (09000), s’inscrit dans un contrat d’intérim de 18 mois, offrant une stabilité et une perspective de long terme. L’entreprise recherche un candidat doté d’une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, capable de s’intégrer rapidement à une équipe dynamique. L’environnement de travail est axé sur la sécurité et la qualité, avec des conditions adaptées aux tâches logistiques. Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète en milieu industriel, tout en bénéficiant d’un équilibre entre engagement et autonomie.

Les principales missions du cariste CACES R489 incluent la conduite des chariots élévateurs de type R489-5, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Le candidat devra charger et décharger des marchandises, déplacer des produits dans l’entrepôt, et organiser leur rangement selon les zones dédiées. Il sera également chargé de contrôler la conformité des produits, d’identifier les anomalies et de les signaler en temps réel. La collaboration avec les équipes logistiques et les respect des procédures de qualité sont des éléments essentiels pour garantir l’efficacité du processus. Ce poste exige une attention particulière aux détails, une capacité à agir en équipe et une rigueur dans l’exécution des tâches.

Le candidat idéal dispose d’une expérience minimum de 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec la certification CACES R489 catégorie 5. Il doit maîtriser les techniques de manutention, la gestion des charges et les normes de sécurité. Des qualités comme la persévérance, la réactivité et la capacité à s’adapter à un environnement en mouvement sont appréciées. L’entreprise valorise également des compétences en communication et en organisation, pour assurer une coordination fluide avec les équipes. Ce rôle offre une opportunité de développer des compétences pratiques tout en contribuant à la performance d’un site de production exigeant.

Le contrat d’intérim propose un salaire mensuel de 2008 à 2108 euros, sur une base de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées. Le poste s’inscrit dans un cadre stable, avec une perspective de prolongation en fonction des besoins du client. L’entreprise privilégie les profils motivés, capables de s’investir dans un projet à long terme. L’environnement de travail est orienté vers la collaboration et le respect des normes, avec des horaires flexibles selon les modalités du poste. Ce poste est idéal pour des professionnels souhaitant évoluer dans un secteur dynamique tout en bénéficiant d’un équilibre entre travail et vie personnelle.