Cariste CACES 6 - Marly-la-Ville - Intérim 3 mois - 2000€

CRIT INTERIM , entreprise de travail temporaire leader dans le secteur des activités logistiques, cherche à recruter un cariste CACES 6 pour un contrat d’intérim de 3 mois à Marly-la-Ville (95). Dans le cadre d’un projet de développement pour un de ses clients spécialisés dans la logistique, cette mission offre une opportunité de s’insérer dans un environnement dynamique et structuré. La localisation du poste, à proximité de Paris, permet un accès facile aux principales routes de transport et une organisation de travail optimisée. L’entreprise valorise la polyvalence et l’adaptabilité de ses collaborateurs, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et en accord avec les standards de sécurité de l’industrie.

Les missions principales consistent à conduire des engins de manutention de type chariot élévateur CACES 6, en respectant strictement les consignes de sécurité et les procédures internes. Vous participerez également au chargement et au déchargement de marchandises, ainsi qu’à l’approvisionnement des lignes de production, en garantissant la fluidité des opérations. Le poste exige une vigilance constante, une bonne maîtrise des outils de levage et une capacité à travailler en équipe. L’environnement de travail est orienté vers la précision et l’efficacité, avec une attention particulière portée à la protection des collaborateurs et des équipements.

Le profil recherché correspond à un professionnel titulaire du CACES 6 et disposant d’au moins 1 an d’expérience dans un secteur logistique ou similaire. Une connaissance des processus de manutention et une aisance dans l’utilisation des engins de levage sont des atouts majeurs. Des qualités de rigueur, de ponctualité et d’adaptabilité sont indispensables pour s’intégrer rapidement à l’équipe. L’entreprise valorise également la capacité à communiquer clairement avec les équipes et à respecter les horaires de travail, ce qui contribue à la réussite collective du projet.

Le poste propose des avantages attractifs, notamment un taux horaire fixe avec une rémunération mensuelle de 2000 € sur 12 mois, ainsi qu’un bonus de 10 % à la fin de la mission et des congés payés renforcés. Vous bénéficiez également d’un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, d’un acompte de paie hebdomadaire et d’aides variées via le dispositif FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.). L’application My Crit permet un suivi simplifié de votre mission, tandis que le Comité Social et Économique assure un accompagnement personnalisé. Ces éléments contribuent à une expérience de travail équilibrée et motivante.