CARISTE CACES 5 (F/H) - Saint-Quentin-Fallavier - 28K€ - 33K€€ - Intérim 12 mois

Notre agence Adéquat chez GXO DECATHLON recrute activement des nouveaux talents pour un poste de cariste CACES 5 sur le site de Saint-Quentin-Fallavier. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, nous recherchons des profils dynamiques pour rejoindre une équipe engagée. Ce poste, en contrat d’intérim sur 12 mois, offre une opportunité de développer son expertise dans un environnement structuré. L’entreprise, spécialisée dans le recrutement temporaire, valorise la polyvalence et la rigueur de ses collaborateurs. Si vous souhaitez évoluer dans un domaine en constante croissance, ce poste correspond à vos attentes.

En tant que cariste CACES 5, vos missions principales incluront le réapprovisionnement du picking et la gestion des stocks. Vous serez en charge de la réception et de la mise en stock des palettes selon un processus défini, en garantissant la précision et la rapidité. Vous assurerez également la montée et la descente de charges, en respectant les normes de sécurité. Ce poste exige une mobilisation quotidienne, avec une attention particulière portée aux consignes de travail. Votre rôle sera essentiel pour optimiser les opérations logistiques et assurer la fluidité des flux.

Le profil recherché privilégie une expérience débutante, mais la possession du CACES 5 est obligatoire. Une maîtrise de l’engin et une capacité à respecter les règles de sécurité sont des atouts indispensables. L’organisation, la méthode et la persévérance seront vos principales qualités pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de gérer des tâches répétitives avec une grande rigueur, tout en restant réactif face aux imprévus. Cette mission s’adresse à des profils motivés par un travail en équipe et souhaitant développer leurs compétences logistiques.

Le poste propose une rémunération compétitive avec un taux horaire de 12,31 €, complété par des avantages attractifs. Vous bénéficierez d’un prime de productivité de 280 € par mois, d’un panier-repas pendant trois mois et de participation aux bénéfices. Les horaires, flexibles et adaptés à votre rythme, incluent des créneaux fixes ou une alternance 2*8 avec un samedi par mois. L’entreprise propose également un CET de 5 % et des vacances payées. Rejoignez-nous pour un projet stable et une ambiance de travail bienveillante au cœur d’un secteur en pleine expansion.