Cariste CACES 3 R389 - Intérim - 17 - Bourcefranc-le-Chapus - 21900 à 27000€

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents pour un poste de cariste CACES 3 R389 (F/H) dans le cadre d’un contrat d’intérim de 6 mois à Bourcefranc-le-Chapus (17). En tant que professionnel du secteur des activités des agences de placement de main-d’œuvre, nous recherchons des profils motivés et expérimentés pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre l’opportunité de travailler au sein d’un environnement structuré, tout en bénéficiant d’un cadre de vie proche de la nature et d’un accès à des services de qualité. L’entreprise, acteur majeur du secteur de l’emploi, valorise la polyvalence et la rigueur dans l’exécution des tâches. Vous serez intégré à un groupe d’experts qui privilégient l’engagement et la collaboration.

Les missions principales consistent à la préparation des commandes et à la conduite de chariots élévateurs (CACES R389 Catégorie 3). Vous assurerez le transport et le stockage des matériaux en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Votre rôle implique également la gestion des stocks et la coordination avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations. Le CACES valide est un atout essentiel pour exercer ces fonctions, et votre connaissance des matériaux sera appréciée pour améliorer l’efficacité des processus. La polyvalence et la capacité à s’adapter aux contraintes du quotidien seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant au moins un an d’expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d’un CACES en cours de validité et avoir une bonne maîtrise des outils de manutention. Une expérience en logistique ou en stockage renforce votre candidature. Vos qualités d’organisation, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments clés pour s’intégrer à notre équipe. Vous serez en mesure de gérer des situations complexes tout en restant proactif dans vos actions. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en constante évolution.

Le poste propose un salaire compétitif, avec un taux horaire fixe accompagné de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. Vous bénéficierez également de la participation aux bénéfices, d’un CET à 5% et d’un acompte de paye à la semaine si nécessaire. L’entreprise met à votre disposition des services dédiés, tels que la mutuelle, le logement, la garde enfant et l’aide au déplacement. Ces avantages contribuent à créer un cadre de travail équilibré et motivant. Rejoignez un groupe où votre contribution est valorisée et où l’épanouissement professionnel est au cœur des priorités.